工傷賠償劃分流程圖
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1、向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定 2由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級,由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門申請工傷待遇。、至于受傷 后能得到多少賠償,要根據(jù)傷者的傷殘等級及當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3437435918337994108.html">工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)等具體情況來綜合計(jì)算 ,沒有一個(gè)確定的具體金額。 傷殘等級需經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定后確認(rèn),以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。
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職工發(fā)生事故傷害,用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。在勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
1、職工發(fā)生事故后,應(yīng)第一時(shí)間送至醫(yī)院就醫(yī)。 2、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請 3、社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 4、用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出勞動(dòng)能力鑒定申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。 5、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金 6、在勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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求工傷賠償流程圖
1、用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向人社局提出工傷認(rèn)定申請?;蛘咭荒陜?nèi)個(gè)人申請工傷認(rèn)定,向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 2、人社局做
2021.10.12 635 -
工傷工傷賠償流程圖一覽
發(fā)生工傷事故后,應(yīng)當(dāng)先由用人單位向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料)、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等相關(guān)資料,由社保行政部門對事故傷害進(jìn)行合適調(diào)查,符合工傷認(rèn)定標(biāo)
2020.07.26 509 -
工傷賠償流程圖資料
工傷賠償流程:職工發(fā)生事故傷害,用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,對事故傷害調(diào)查核實(shí)。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工
2020.05.27 258
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工傷賠償流程圖如何做工傷賠償流程圖
1、先申請工傷認(rèn)定,發(fā)生事故后,單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定,單位沒有在規(guī)定時(shí)間申請的,個(gè)人在1年內(nèi)申請,社保受理后60天內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)論。 2、得到工傷認(rèn)定結(jié)論書后,待傷情治療穩(wěn)定就可申請
2022-04-18 15,340 -
工傷賠償流程圖圖片
1、先申請工傷認(rèn)定,發(fā)生事故后,單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定,單位沒有在規(guī)定時(shí)間申請的,個(gè)人在1年內(nèi)申請,社保受理后60天內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)論。 2、得到工傷認(rèn)定結(jié)論書后,待傷情治療穩(wěn)定就可申請
2022-04-17 15,340 -
工傷賠償流程圖
1、向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定2由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級,由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門申請工傷待遇。、至于受傷 后能得到多少賠償,要根據(jù)傷者的傷殘等級及當(dāng)
2022-01-12 15,340 -
工傷賠償流程圖!
1、先申請工傷認(rèn)定,發(fā)生事故后,單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定,單位沒有在規(guī)定時(shí)間申請的,個(gè)人在1年內(nèi)申請,社保受理后60天內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)論。 2、得到工傷認(rèn)定結(jié)論書后,待傷情治療穩(wěn)定就可申請
2022-05-08 15,340
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公司破產(chǎn)程序流程圖公司破產(chǎn)需要經(jīng)過法院的判決、裁定后,公司才能進(jìn)入破產(chǎn)程序。如果沒有經(jīng)過人民法院的審理,公司本身是不能進(jìn)入破產(chǎn)程序的。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知,公司破產(chǎn)程序的流程如下:首先債權(quán)人或者債務(wù)人本身可以向法院申請破產(chǎn),破產(chǎn)申請
3,093 2022.04.17 -
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網(wǎng)上遷戶口流程圖網(wǎng)上遷戶口流程圖如下:1、第一步,從現(xiàn)有所在地的派出所開一張戶籍證明;2、第二步,最難的一步,去要落戶的地方派出所,給其戶籍證明,讓開一張同意戶籍遷移證給自己。開這個(gè)證首先得讓這個(gè)地區(qū)的派出所同意自己落戶到遷入的地方;3、開出同意遷移證后回
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
725 2022.05.13