工傷保險賠償程序圖和賠償流程圖
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一先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起31日內(nèi)受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》并提交：（1）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（如果是事實(shí)勞動關(guān)系用人單位不承認(rèn)則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系）。（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。二勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)可提出勞動能力鑒定申請?zhí)顚憽豆毠趧幽芰﹁b定（確認(rèn)）表》提交：（1）工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件1份；（2）被鑒定人的身份證復(fù)印件1份一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷診斷證明理化檢驗報告CTX光片等診療資料的復(fù)印件；（4）其他。三工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)⑶護(hù)理費(fèi)⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等）⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)）⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資⑻后續(xù)治療費(fèi)⑼殘疾輔助器具費(fèi)⑽交通費(fèi)等。四協(xié)商賠償不成用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁訴訟。
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職工發(fā)生事故傷害，用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。在勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
1、職工發(fā)生事故后，應(yīng)第一時間送至醫(yī)院就醫(yī)。 2、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請 3、社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 4、用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。 5、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金 6、在勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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求工傷賠償流程圖1、用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向人社局提出工傷認(rèn)定申請?；蛘咭荒陜?nèi)個人申請工傷認(rèn)定，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 2、人社局做
2021.10.12 635 -
工傷賠償流程圖資料工傷賠償流程：職工發(fā)生事故傷害，用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，對事故傷害調(diào)查核實(shí)。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工
2020.05.27 257 -
工傷工傷賠償流程圖一覽發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)先由用人單位向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料)、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等相關(guān)資料，由社保行政部門對事故傷害進(jìn)行合適調(diào)查，符合工傷認(rèn)定標(biāo)
2020.07.26 508
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工傷保險程序及賠償流程圖
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提
2022-04-06 15,340 -
工傷保險賠償流程圖
第一部確定勞動關(guān)系，申請工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，提起勞動仲裁要求賠償 工傷索賠依據(jù) 工傷流程圖:工傷——單位30日，個人1年——申請工傷(工傷申請表+醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明+勞動關(guān)系證明）——受理工傷申請(1
2022-01-09 15,340 -
工傷保險賠償流程圖？
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提
2022-03-23 15,340 -
工傷保險賠償流程圖一
首先要看有無勞動關(guān)系。如果有勞動合同（如無勞動合同可以搜集證據(jù)通過勞動仲裁的方式確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系）可以直接準(zhǔn)備材料向社保局申報工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)論計算賠償額，如果單位不支
2022-04-10 15,340
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00:54
公司破產(chǎn)程序流程圖公司破產(chǎn)需要經(jīng)過法院的判決、裁定后，公司才能進(jìn)入破產(chǎn)程序。如果沒有經(jīng)過人民法院的審理，公司本身是不能進(jìn)入破產(chǎn)程序的。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司破產(chǎn)程序的流程如下：首先債權(quán)人或者債務(wù)人本身可以向法院申請破產(chǎn)，破產(chǎn)申請
3,086 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進(jìn)行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,550 2022.04.15 -
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網(wǎng)上遷戶口流程圖網(wǎng)上遷戶口流程圖如下：1、第一步，從現(xiàn)有所在地的派出所開一張戶籍證明；2、第二步，最難的一步，去要落戶的地方派出所，給其戶籍證明，讓開一張同意戶籍遷移證給自己。開這個證首先得讓這個地區(qū)的派出所同意自己落戶到遷入的地方；3、開出同意遷移證后回
9,422 2022.04.17
