企業(yè)拆遷員工能否安置
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在企業(yè)進(jìn)行動(dòng)遷的時(shí)候，需要重新選擇企業(yè)地址，并進(jìn)行員工安置。但員工可能對(duì)新的工作地址并不滿意，其利益可以說受到了一定程度的損害。如果員工不愿到新地方上班的，公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定以因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行為由依法解除勞動(dòng)合同，并且按照你在該公司的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。
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企業(yè)拆遷安置員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的情況略有差別，一般來說，如果你在公司工作滿一年，也會(huì)算上你過去一年一個(gè)月的工資補(bǔ)償，公司有義務(wù)在搬遷前一個(gè)月通知員工，如果公司新地址在您簽訂勞動(dòng)合同時(shí)指定的地理范圍內(nèi)，或公司明確表示搬遷地點(diǎn)，員工應(yīng)服從公司搬遷，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
一般來說，如果你在公司工作滿一年，也會(huì)算上你過去一年一個(gè)月的工資補(bǔ)償，而公司有義務(wù)在搬遷前的一個(gè)月內(nèi)通知員工，讓他們提前做好心理準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)措施。如果公司沒有提前一個(gè)月通知，那么員工可以要求雙倍賠償公司的工資。
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拆遷企業(yè)員工安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)一般來說，公司在收到拆遷通知的一個(gè)月內(nèi)有義務(wù)告知員工相關(guān)的事宜使員工有時(shí)間作出判斷決定。公司在收到通知一個(gè)月內(nèi)沒有知曉員工的，員工可以要求雙倍的工資賠償。因公司的拆遷導(dǎo)致員工的工作方式地點(diǎn)發(fā)生重大變化的，公司應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與員工協(xié)商，因拆遷導(dǎo)致員
2022.04.13 561 -
企業(yè)拆遷安置費(fèi)和員工是否有關(guān)系有關(guān)系的，企業(yè)拆遷員工企業(yè)能夠得到一筆安置費(fèi)，對(duì)于企業(yè)拆遷安置費(fèi)，企業(yè)用來處理安置好廠房搬遷的事情，彌補(bǔ)暫時(shí)停工停產(chǎn)的損失。
2020.06.25 139 -
企業(yè)拆遷對(duì)員工安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)拆遷對(duì)員工安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，一般是按照員工在本單位的工作年限來定的。員工在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個(gè)月的工資，作為對(duì)員工的補(bǔ)償。員工在該單位工作滿六個(gè)月以上不滿一年的，那么通常按一年來算。員工在該單位工作不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支
2022.04.17 497
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企業(yè)拆遷中的安置費(fèi)員工能得嗎？
請(qǐng)看我的解答 對(duì)員工的安置，不僅涉及到企業(yè)自身的損失問題，也涉及到政府對(duì)企業(yè)下崗員工的安置問題，對(duì)員工的安置不當(dāng)非常容易導(dǎo)致群體性事件。 實(shí)踐中，有的地方制定的關(guān)于停產(chǎn)停業(yè)損失的規(guī)定中包含了對(duì)員工的安
2022-07-25 15,340 -
企業(yè)拆遷中的安置費(fèi)員工能得嗎
請(qǐng)看我的解答 對(duì)員工的安置，不僅涉及到企業(yè)自身的損失問題，也涉及到政府對(duì)企業(yè)下崗員工的安置問題，對(duì)員工的安置不當(dāng)非常容易導(dǎo)致群體性事件。 實(shí)踐中，有的地方制定的關(guān)于停產(chǎn)停業(yè)損失的規(guī)定中包含了對(duì)員工的安
2022-07-15 15,340 -
企業(yè)拆遷安置費(fèi)和員工是否有關(guān)系？
工廠被拆遷與個(gè)人無關(guān)，沒有安置費(fèi)。如果是職工住房與廠房在一起，但都被拆遷時(shí)，應(yīng)有住房樸償，補(bǔ)償金是多少是根據(jù)國家的規(guī)定和當(dāng)?shù)刎?cái)政能力大小來定，所以全國沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。如果工作合同里注明工作地點(diǎn),公司搬
2022-10-15 15,340 -
企業(yè)拆遷安置費(fèi)和員工是否有關(guān)系
工廠被拆遷與個(gè)人無關(guān)，沒有安置費(fèi)。如果是職工住房與廠房在一起，但都被拆遷時(shí)，應(yīng)有住房樸償，補(bǔ)償金是多少是根據(jù)國家的規(guī)定和當(dāng)?shù)刎?cái)政能力大小來定，所以全國沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。如果工作合同里注明工作地點(diǎn),公司搬
2022-11-12 15,340
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01:16
拆遷中企業(yè)員工安置費(fèi)用如何計(jì)算一些省市對(duì)拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)進(jìn)行了規(guī)定，如北京市就對(duì)此做了規(guī)定。北京市規(guī)定拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照上個(gè)月北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。 如果拆遷中企業(yè)與員工解除了勞動(dòng)關(guān)系的，員工的安置費(fèi)用就應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》計(jì)算。依據(jù)《
1,281 2021.03.24 -
01:22
拆遷安置房能否買賣安置房和普通商品房不同，安置房能不能進(jìn)行買賣，要看該房子有沒有產(chǎn)權(quán)，除此之外，還要看當(dāng)?shù)貙?duì)安置房的買賣有沒有作出不能出售的規(guī)定。因?yàn)槠浒仓玫氖侵付ǖ膭?dòng)遷安置戶，這類房屋的買賣除受法律規(guī)定的規(guī)范外，還受地方政府政策的約束，因此和普通的商品房買
10,400 2022.04.17 -
00:53
有戶無房能不能享受拆遷安置有戶無房不能享受拆遷安置。理由如下：農(nóng)村有房無戶口，應(yīng)認(rèn)定沒有該村的村民資格，因此不能享受村民待遇，即不能享受到只有該村村民才能享受到的待遇。只有該村村民才能享受到的待遇，比如家庭承包土地分配待遇、房屋拆遷時(shí)的安置補(bǔ)助待遇。 征收土地應(yīng)當(dāng)給
7,507 2022.06.22
