辭職后離職公司可以馬上給補交社保么？
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針對社保，根據(jù)《勞動法》第72條以及《中華人民共和國社會保險法》第86條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費；公司一年未交過社保，對于這一年應(yīng)該交納的社保，公司應(yīng)該給你補交，你有權(quán)要求公司為你補交。根據(jù)《勞動合同法》第五十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。公司應(yīng)該在你離職后15日內(nèi)公司就應(yīng)該為你將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移出去。前公司未履行協(xié)議，你可以向勞動行政部門投訴。
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單位不交社保，勞動者可以通知用人單位解除勞動合同，并可以要求用人單位依照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。勞動者依規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
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不交社保辭職可以馬上走嗎未按時為職工繳納社會保險，可以隨時辭職走人，不需要提前30天書面通知。你可以依法要求單位支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。并且單位沒有在終止勞動合同后重新簽訂勞動合同，你可以要求單位支付起到離職日的雙倍工資。
2020.10.05 433 -
不交社保是否可以馬上辭職單位不交社保，勞動者可以馬上辭職，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以隨時解除勞動合同，無須承擔(dān)任何責(zé)任。 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費，辦理應(yīng)有的社會保險，即侵害了勞動者的利益。而一
2023.05.11 2,283 -
公司沒交社保，可以立馬辭職走人么用人單位沒有為員工繳納社保員工可以立即解除勞動合同，并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)
2020.07.29 213
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公司不給交社保，辭職后可以馬上走嗎
已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動封停了。如果你去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，
2022-07-15 15,340 -
公司不給交社?？梢粤ⅠR辭職嗎
勞動者以用人單位未繳納社會保險，依據(jù)《勞動合同法》38條為由提出解除勞動關(guān)系，可以立即走人，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金，標準為工作1年支付1個月工資?！秳趧雍贤ā返谌藯l用人單位有下列情形
2022-03-24 15,340 -
離職后公司沒有交社保，可以辭職嗎
職員辭職后如不想斷交社保，可以繼續(xù)自己繳納社保費用。但需按照規(guī)定辦理參保手續(xù)，具體操作流程如下： 1、本市戶籍人員：參保人攜帶身份證、社?？?、戶口簿到到原單位參保社保經(jīng)辦機構(gòu)或戶籍所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)接
2022-08-07 15,340 -
公司沒交社保能馬上辭職嗎
用人單位沒有為員工繳納社保員工可以立即解除勞動合同，并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；
2023-07-06 15,340
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辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,237 2022.04.12 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,786 2022.05.11 -
00:57
離職后上一家公司不解除社保離職后上一家公司不解除社保的，可以向勞動行政部門進行投訴。法律明確規(guī)定，勞動者離職時，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止或者解除勞動合同的證明，并且十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)的，勞動者可以向勞動
9,105 2022.05.11
