公司倒閉，但是老板跑了，而且還給我工資，這樣的情況下該怎么處理
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回答你第一問題，公司沒有破產清算，繼續(xù)雇傭你的父親且照常支付工資，如果單位行為符合《勞動合同法》第38條規(guī)定情形，你父親申請勞動仲裁要求與單位解除勞動合同是可以主張要求單位支付經濟補償金的；2、你父親繼續(xù)上班直到單位倒閉，你父親依然可以要求支付經濟補償金；3、勞動者生病，單位需要給予勞動者合理醫(yī)療期進行治療，相關醫(yī)療費可以醫(yī)保報銷，但并非說明勞動者治病期間，公司需要支付工資，如果你父親的情況屬于工傷的話是可以要求的；4、關于賠償金或者補償金是在雙方解除勞動合同的前提下被支付的，像你說的先支付部分補償金，不解除勞動合同的情況應該不成立；如果現(xiàn)在解除勞動合同，日后單位倒閉就跟你沒有關系了，你申請勞動仲裁要求補齊補償金的請求可能得不到支持。
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公司倒閉老板跑路了作為員工如果老板拖欠工資、保險等費用，員工可以向當?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁。其次需要向法院申請資產保護以及公司資產清算拍賣。因為公司如果申請破產進行資產清算的話，公司剩余的資產首先是清償員工工資的，除了拿到工資員工還可以得到一筆補償金。
公司倒閉老板跑路，員工可以向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁；向法院申請資產保護及公司資產清算拍賣。公司倒閉進入破產程序的，員工不僅可以追回工資，還可以依法領取經濟補償金。
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公司倒閉了老板跑路了怎么處理公司倒閉老板跑路，債權人可以申請破產清算。 《中華人民共和國企業(yè)破產法》第七條第二款規(guī)定，債務人不能清償?shù)狡趥鶆眨瑐鶛嗳丝梢韵蛉嗣穹ㄔ禾岢鰧鶆杖诉M行重整或者破產清算的申請。 第十條規(guī)定，債權人提出破產申請的，人民法院應當自收到申請之日起五
2020.04.17 202 -
公司倒閉老板跑了怎么樣辦公司倒閉老板跑了的，公司的債權人或者債務人、清算組，可以向公司住所地的人民法院申請宣告破產。但公司的債權人或者債務人也可以向法院申請重整、和解。
2020.11.16 211 -
公司倒閉老板跑路怎么處理公司倒閉老板跑路，員工可以向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁；向法院申請資產保護及公司資產清算拍賣。公司倒閉進入破產程序的，員工不僅可以追回工資，還可以依法領取經濟補償金。
2020.02.02 166
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公司倒閉老板跑了怎么辦公司倒閉情況
1、根據(jù)《破產法》的規(guī)定，破產財產優(yōu)先清償破產費用和共同利益?zhèn)鶆蘸螅匆韵马樞蚯鍍敚海ㄒ唬┢飘a人所欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費，所欠職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政
2021-11-17 15,340 -
公司倒閉的情況下老板跑路了怎么賠償員工？
應該給予補償而不是賠償。依據(jù)相關法律的規(guī)定，企業(yè)突然倒閉并且跑路的，由公司的資產向員工補償，員工工作每滿一年的，支付一個月工資作為補償。 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標
2022-06-29 15,340 -
公司倒閉了老板跑了我該怎么辦
1、根據(jù)《破產法》的規(guī)定，破產財產優(yōu)先清償破產費用和共同利益?zhèn)鶆蘸螅匆韵马樞蚯鍍敚海ㄒ唬┢飘a人所欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費，所欠職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政
2021-11-17 15,340 -
公司倒閉老板跑了該怎樣辦
1、根據(jù)《破產法》的規(guī)定：破產財產，在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，按照下列順序清償?(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用
2022-06-11 15,340
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01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內決定是否立案，立案之日起60日內，調查情況屬實的，會在15個工作日內責令單位整改，限期支付
1,354 2022.05.11 -
00:50
公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠勞動報酬的情況，不必太過擔心，勞動者完全可以采取合法的手段來追討自己的勞動報酬，維護自己的合法權益。首先，勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外，還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果
2,714 2022.04.17
