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勞動合同簽署日期是什么意思

2023-04-23 19:34

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關(guān)于勞動合同的日期,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同的期限分為3種:固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。 1、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短的半年、2年,也可以是較長的5年、10年,具體期限長短應(yīng)根據(jù)用人單位情況、崗位情況和勞動者情況自主確定。 2、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

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合同的簽署日期的規(guī)定: 1、合同以要約、承諾的方式訂立的,合同的簽署日期為承諾生效的日期。 2、采用合同書形式訂立合同的,合同的簽署日期為雙方當(dāng)事人簽字、蓋章或按手印的日期。 3、當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的,合同的簽署日期為簽訂確認(rèn)書的日期。

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