如果公司不按合同支付工資怎么辦？
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對于用人單位不按約定及相關(guān)法律規(guī)定支付勞動報酬的情形，勞動者可以與用人單位協(xié)商解決，或者直接向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法進行處理?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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用人單位沒有正當理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資屬于無故拖欠工資行為，屬于侵權(quán)行為，勞動者可以向勞動保障部門投訴。
公司不按規(guī)定支付工資根據(jù)《勞動合同法》第八十五條，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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公司未按勞動合同支付工資用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。
2020.01.27 481 -
不按合同支付工程款怎么辦首先要確定對方不支付工程款的原因是什么，是因為對方?jīng)]有支付能力，還是因為合同履行過程中你方存在過錯。如果對方是暫時沒有支付能力，或者是因為合同履行中你方存在過錯，那么建議先和對方進行協(xié)商，尋找對雙方都比較有利的處理方式。如果確定對方是惡意不
2021.01.24 171 -
工程款不按合同支付怎么辦不按合同支付工程款的，承包方可以催告發(fā)包方在合理期限內(nèi)支付；對方拒絕支付的，承包方可以書寫起訴狀或仲裁申請書、準備施工合同等證據(jù)向仲裁機構(gòu)申請仲裁或者向人民法院提起民事訴訟。
2020.03.25 202
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公司不按合同支付工資怎么辦？
對于用人單位不按約定及相關(guān)法律規(guī)定支付勞動報酬的情形，勞動者可以與用人單位協(xié)商解決，或者直接向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法進行處理。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位
2022-04-06 15,340 -
如果公司不按勞動法支付工資，該怎么辦？
用人單位不按法律規(guī)定支付勞動報酬的，勞動者可以依法向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法進行處理。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支
2022-04-20 15,340 -
公司不發(fā)工資，不按時支付怎么辦
根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，你可以以公司未及時發(fā)放工資為由，要求解除勞動關(guān)系，并要求公司向你支付經(jīng)濟補償金和未簽訂勞動合同的雙倍工資。經(jīng)濟補償金按你在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向你支付。六
2022-02-19 15,340 -
公司不按勞動法支付工資怎么辦？
用人單位不按法律規(guī)定支付勞動報酬的，勞動者可以依法向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法進行處理。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支
2022-04-17 15,340
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00:54
裝修公司不按照合同施工怎么辦裝修公司不按照合同施工的，可以要求承擔違約責任，也可以解除裝修合同。未按照合同施工的，屬于違約行為，當事人可以要求裝修公司承擔違約責任，讓裝修公司按照合同進行施工，并且可以要求裝修公司賠償損失；也可以直接和裝修公司解除裝修合同，然后讓裝修公
3,755 2022.05.11 -
01:02
沒簽合同的公司不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的公司不發(fā)工資的，勞動者可以通過以下的四種方法維權(quán)，具體如下：1、勞動者可以先跟用人單位進行協(xié)商，協(xié)商發(fā)放工資的具體時間以及發(fā)放方式；2、向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請
3,700 2022.05.11 -
01:05
如果進公司沒有簽合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，第二個月開始應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門
2,388 2022.05.11
