扣除代扣工資屬于哪個行為
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用人單位扣除勞動者工資，需要具體分析，例如，用人單位代扣工資代繳的個人所得稅的，屬于用人單位扣除工資的正當理由。 工資薪金稅前扣除標準： 國家稅務總局規(guī)定，稅務機關(guān)應對工資薪金進行合理性確認，具體可按5項原則掌握： 1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度； 2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平； 3、企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的； 4、企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務； 5、有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
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亂扣工資屬于違法行為。根據(jù)法律規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。若因勞動者的個人行為，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，可以從職工工資中扣除。
亂扣工資屬于違法行為。 員工在提供了正常的勞動以后，用人單位應當按勞動合同約定支付工資，不得隨意克扣員工工資。隨意克扣或者無故拖欠，以及拒不支付員工延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付員工的工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
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什么行為屬于克扣工資遲到、請假扣工資，請假扣三倍工資，孕期女職工產(chǎn)檢扣工資違法，員工辭職，單位就扣員工工資。一些用人單位為避免員工辭職，而故意拖欠和克扣員工工資的行為屬于違法。個人原因造成公司的損失扣工資。工作績效未達標，單位扣工資。工資是用人單位使用勞動者的
2020.04.24 390 -
哪些行為屬于違法扣工資數(shù)額扣工資的行為違法如下： 一、請假扣3倍工資違法。 二、孕期女職工產(chǎn)檢扣工資違法。 三、用人單位為捐贈強扣工資違法。 四、員工辭職單位扣工資違法。
2020.07.30 192 -
什么情況屬于克扣工資行為“克扣”：是指用人單位對履行了勞動合同規(guī)定的義務和責任，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)工作任務的勞動者，不支付或未足額支付其工資。
2020.05.24 181
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哪些行為屬于代扣代繳義務人
代扣代繳義務人的認定方式：一般情況下，支付人為代扣代繳義務人。也就是說，它的收入來自中國的經(jīng)營者。但是，稅務機關(guān)可以指定工程價格或者勞務費的支付人為扣繳義務人，非居民企業(yè)在中國取得工程經(jīng)營和勞務所得應
2021-12-29 15,340 -
亂扣工資屬于什么行為
亂扣工資屬于違法行為。 員工在提供了正常的勞動以后，用人單位應當按勞動合同約定支付工資，不得隨意克扣員工工資。隨意克扣或者無故拖欠，以及拒不支付員工延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付員工
2023-01-14 15,340 -
什么行為屬于克扣工資？
所謂“克扣工資”，是指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資(即在勞動者已提供正常勞動而提下用人單位按勞動合同規(guī)定的標準應當支付給勞動者的全部勞動報酬。 不包括以下減發(fā)工資的情況： （1）國家的法律、法
2022-07-13 15,340 -
什么行為屬于克扣工資
所謂“克扣工資”，是指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資(即在勞動者已提供正常勞動而提下用人單位按勞動合同規(guī)定的標準應當支付給勞動者的全部勞動報酬。 不包括以下減發(fā)工資的情況： （1）國家的法律、法
2022-11-09 15,340
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辭急工扣工資標準辭急工扣工資標準，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，按照公司內(nèi)部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應當區(qū)別情況分別對待。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞
2,940 2022.04.17 -
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哪些屬于商業(yè)賄賂行為以下七點屬于商業(yè)賄賂行為： 1、給付或收受現(xiàn)金的賄賂行為； 2、給付或收受各種各樣的費用； 3、給付或收受有價證券； 4、給付或收受實物； 5、以其他形態(tài)給付或收受； 6、給予或收受回扣； 7、給予或收受傭金不如實入賬，假借傭金之名進行商業(yè)
1,242 2022.10.08 -
00:44
拖欠工資扣工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
806 2022.04.17
