工傷保險未參加而未參加工傷保險的如何賠償
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用人單位未參加工傷保險的，如果職工受工傷，由單位支付工傷待遇。用人單位需要《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
用人單位未買工傷保險，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付以下工傷保險待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。
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沒參加工傷保險的工傷如何賠償沒參加工傷保險的工傷可由用人單位來賠償，單位需要按照《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準來賠償工傷職工或者工亡職工的近親屬。但單位及時補繳工傷保險和滯納金后，則新費用由單位和工傷保險基金共同承擔。
2020.07.19 156 -
未參加工傷保險如何申請工傷認定根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，認定工傷要勞動仲裁部門的工作,如果勞動仲裁部門認定是工傷,即使員工沒有買工傷保險,工傷的賠償由所屬單位負擔,賠償標準按《工傷保險條例》里面規(guī)定的執(zhí)行。如果用人單位沒給員工交保險的情況下出現(xiàn)工傷，賠償款由用人單位承擔。
2020.04.17 189 -
未參加工傷保險怎么辦未參加工傷保險，如果被認定為工傷，勞動者沒有參加工傷保險的，是不能享受工傷保險待遇的，如果是因為用人單位沒有依法為勞動者繳納工傷保險的，勞動者受工傷所需的費用由用人單位支付。
2020.03.20 362
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未參加工傷保險如何賠償
未參工傷保險如何賠償問題 未參保員工在工作中發(fā)生事故傷亡，一般會有以下幾種處理情形：第一種是用人單位愿意給員工一定的賠償，員工也能接受，事情可以順利地解決；第二種是當員工向勞動保障部門提出工傷認定申請
2022-03-13 15,340 -
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2022-01-22 15,340 -
用人單位未參加工傷保險而未參加工傷保險的，如何承擔工傷責任
第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以
2022-04-03 15,340 -
未參加工傷保險如何賠付
勞動者發(fā)生工傷事故后，用人單位沒有購買工傷保險的，工傷賠償由用人單位承擔。 《中華人民共和國工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，
2022-05-15 15,340
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00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,454 2022.04.17 -
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參加工作時間如何認定參加工作時間的認定如下：職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
7,122 2022.05.11 -
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異地參加養(yǎng)老保險證明怎么開異地參加養(yǎng)老保險證明的開具如下：攜帶本人身份證明等其他文件，到當?shù)氐纳绫２块T進行辦理。參保單位申請開具社會保險繳費證明的，需提供蓋有單位公章的函件，內(nèi)容應包括社保證明用途、社保費繳費所屬期起止、相關證明事項。到就近的任意區(qū)局辦稅服務廳辦理。
8,958 2022.05.11
