工傷認(rèn)定處理程序是怎樣的,工傷認(rèn)定時(shí)間限制是怎樣規(guī)定的
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工傷認(rèn)定處理程序 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)通知社會(huì)保障部門(mén),并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保障部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。如事故是屬交通事故或受他人暴力傷害的,須在事故發(fā)生后向交警部門(mén)或公安部門(mén)申報(bào)。 2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在此期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等由用人單位負(fù)擔(dān)。 3、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》,并提交下列材料:?jiǎn)挝粸閰⒈B毠ど暾?qǐng)工傷認(rèn)定需提交下列材料:(1)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》;(2)《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》(交通事故的);(3)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的證明材料(刑事案件的)。非參保人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交下列材料:(1)職工和單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明,如工資表(或工資記錄)或招工表(或從事本職工作的證明)等;(2)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》;(3)職工本人身份證明(非本人辦理的,辦理人須提交身份證明、與受傷職工的關(guān)系證明或委托證明);(4)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)、病歷本或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));(5)有關(guān)旁證材料原件如:旁證、現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等;(6)單位、企業(yè)法人注冊(cè)登記資料(當(dāng)?shù)毓ど坦芾聿块T(mén)查詢);(7)《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》(交通事故的);(8)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的證明材料(刑事案件的)。申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。 4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料后,經(jīng)核實(shí)屬于受理范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的,社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理;在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)需要可以對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并在自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
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工傷認(rèn)定的程序如下: 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng)。 2、提交相關(guān)材料: (1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 3、工傷認(rèn)定。 4、勞動(dòng)能力鑒定。 5、賠償。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定是怎樣的
工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;用人單位未申請(qǐng),工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng);其他。
2020.12.06 203 -
工傷認(rèn)定程序是怎樣的
工傷認(rèn)定程序?yàn)椋?、用人單位或者員工家屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),填寫(xiě)企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、個(gè)人信息表、提供勞動(dòng)關(guān)系證明、身份證復(fù)印件、搶救醫(yī)院診斷證明等材料;2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng),并且應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)
2022.04.12 329 -
工傷認(rèn)定程序是怎樣的
由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。 但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的,又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。 注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間:?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起
2020.12.30 217
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工傷認(rèn)定程序是怎樣的,工傷認(rèn)定有時(shí)間限制嗎
工傷認(rèn)定處理程序 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)通知社會(huì)保障部門(mén),并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障
2022-03-28 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序是怎樣的,工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限的限制性規(guī)定是怎樣的
工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序 1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇
2022-03-15 15,340 -
工傷認(rèn)定是多久,工傷認(rèn)定時(shí)間限制規(guī)定是怎樣規(guī)定的
1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2022-04-15 15,340 -
工傷認(rèn)定的時(shí)間限制是怎樣規(guī)定的
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保
2022-01-29 15,340
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因?yàn)殡娫挷淮_定是否為當(dāng)事人,這涉及當(dāng)事人隱私。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi),會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位,抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申
8,602 2022.04.12 -
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程,一般有以下的四個(gè)步驟,具體如下: 1、申報(bào):?jiǎn)挝簧暾?qǐng)或者職工或直系親屬申請(qǐng); 2、受理:職工或者直系親屬超過(guò)一年期限未申請(qǐng)的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理; 3、調(diào)查:對(duì)職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)單位發(fā)
4,449 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟,具體如下:1、申報(bào)認(rèn)定材料;2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi),以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料,印發(fā)補(bǔ)正材料通知書(shū);3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,302 2022.04.17