公司不簽勞動合同就不能要求經(jīng)濟(jì)補償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
沒有續(xù)簽勞動合同是否可以要求經(jīng)濟(jì)補償要根據(jù)以下具體情況而定： 一、勞動合同到期，單位主動提出不續(xù)簽合同的，勞動者可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。 二、勞動合同到期，勞動者主動提出不續(xù)簽合同的，勞動者不可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。 三、勞動合同到期，單位以降低原勞動合同約定的勞動條件(比如降職降薪)續(xù)簽而勞動者不愿續(xù)簽的，勞動者可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。
公司不續(xù)簽勞動合同需要支付經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動合同期滿的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償，但用人單位不同意續(xù)訂、終止固定期限勞動合同的，除用人單位維持或者提高勞動合同約定的條件外，只需按照工作滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。工作滿六個月不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，按半個月工資計算。
-
不簽勞動合同能得到經(jīng)濟(jì)補償嗎沒簽勞動合同并不影響員工獲得經(jīng)濟(jì)補償金，只要能證明雙方存在事實勞動關(guān)系，一樣可以獲得經(jīng)濟(jì)補償金。
2020.01.27 182 -
不續(xù)簽勞動合同要給經(jīng)濟(jì)補償嗎公司和勞動者簽訂的固定期限合同到期后，公司按原工資待遇或者適當(dāng)提高工資待遇等條件，和勞動者續(xù)簽固定期限勞動合同的，勞動者拒絕續(xù)簽勞動合同的，公司無需給勞動者經(jīng)濟(jì)補償金，否則需要給勞動者經(jīng)濟(jì)補償金。
2020.09.26 164 -
不續(xù)簽勞動合同要賠償經(jīng)濟(jì)補償嗎如果不續(xù)簽勞動合同要如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償需要看具體情況。用人單位提高或保持原勞動合同約定與勞動者續(xù)簽，勞動者拒絕的，是不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金的。用人單位拒絕續(xù)簽的，按勞動者在本單位工作的年限進(jìn)行補償。每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。《中
2020.07.05 131
-
勞動合同到期公司不續(xù)簽公司能不能要求經(jīng)濟(jì)補償
合同期滿的，單位應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補償金，但如果單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同，你不同意續(xù)簽的，則單位不需要向你支付經(jīng)濟(jì)補償金。，有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二
2022-04-03 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽?zāi)芤蠼?jīng)濟(jì)補償嗎
勞動合同期滿后，用人單位提出不續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)該支付《勞動合同法》46、47條的規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償金，工作1年支付1個月工資。 如果符合《勞動合同法》14條的規(guī)定，勞動者提出續(xù)簽無固定期限勞動合
2022-05-03 15,340 -
沒有簽訂勞動合同能不能要求經(jīng)濟(jì)補償
沒有簽訂勞動合同能提出勞動仲裁要求經(jīng)濟(jì)補償，但可能面臨仲裁時效的訴訟風(fēng)險。沒簽勞動合同員工辭職時可以拿到以下的報酬：1、員工應(yīng)付的勞動報酬；2、從建立勞動關(guān)系起一個月內(nèi)沒簽勞動合同，公司還要依法支付一
2022-05-03 15,340 -
勞動合同到期，公司不續(xù)簽，我能要求公司給予經(jīng)濟(jì)補償金嗎
合同期滿的，單位應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補償金，但如果單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同，你不同意續(xù)簽的，則單位不需要向你支付經(jīng)濟(jì)補償金。，有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二
2022-04-14 15,340
-
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)模划?dāng)用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定的經(jīng)濟(jì)補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,722 2022.04.17 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補償，要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細(xì)分為以下的
3,010 2022.04.17 -
01:05
勞動合同法經(jīng)濟(jì)補償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償； 2、勞動
5,987 2022.04.17
