沒有資質(zhì)與未經(jīng)許可可以簽訂工程合同嗎
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建筑法明確規(guī)定不具備資質(zhì)的承包方不能承包工程,所以雙方的合同也是無效合同。只有持有依法獲得的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承包業(yè)務(wù)并依法簽訂工程合同的,才是合法有效的合同。 根據(jù)《建筑法》 第三章承包 第二十六條承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。 禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照,以本企業(yè)的名義承攬工程。 第二十八條禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人,禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。
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分公司沒有資質(zhì)不可以簽訂合同。無營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資質(zhì)的分公司因違反《公司法》及《公司登記管理?xiàng)l例》等規(guī)定,其簽訂的合同因違反反法律及行政法規(guī),且不具備簽訂勞動合同的主體資格而無效。但勞動合同的無效,并不影響勞動者的權(quán)利和用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的勞動法上的義務(wù),分公司仍應(yīng)向勞動者支付報(bào)酬,承擔(dān)社會保險(xiǎn)的義務(wù)。
合同并未違反國家強(qiáng)制性規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力,且雙方意思表示真實(shí)一致,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,此買賣合同有效成立。一方并沒進(jìn)行注冊登記就擅自生產(chǎn)銷售,只是違反了工商部門的相關(guān)規(guī)定,其行為應(yīng)依法受到工商行政管理部門的行政處罰或制裁。但是買賣合同依然有效。
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沒有特許經(jīng)營許可證簽訂的合同有效嗎
合同并未違反國家強(qiáng)制性規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力,且雙方意思表示真實(shí)一致,根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定,此買賣合同有效成立。一方并沒進(jìn)行注冊登記就擅自生產(chǎn)銷售,只是違反了工商部門的相關(guān)規(guī)定,其行為應(yīng)依法受到工商行
2021.01.24 665 -
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沒有資質(zhì)簽訂的工程合同怎么認(rèn)定
沒有資質(zhì)而簽訂的工程合同無效,但在建設(shè)工程竣工前取得相應(yīng)資質(zhì)等級,該建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有效。建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律的規(guī)定,認(rèn)定無效: (一)承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的; (二)沒有資質(zhì)的實(shí)際
2020.11.02 139
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資質(zhì)可以與分公司簽訂合同嗎?
分公司不具備獨(dú)立的法人資格,它是總公司的分支機(jī)構(gòu),是一個(gè)公司在某地的代表,代表總公司在那里開展業(yè)務(wù),可以從事與公司相同經(jīng)營范圍的業(yè)務(wù),但其在經(jīng)營業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的民事責(zé)任由公司承擔(dān)。資質(zhì)的主體是法人,如
2022-08-14 15,340 -
沒有建筑資質(zhì)的工程可以簽合同嗎?
無建筑施工資質(zhì)的公司簽訂的建筑承包合同是無效的。根據(jù)法律規(guī)定,無建筑施工資質(zhì)的公司是不能承接相關(guān)工程建筑的,因此所簽訂的建筑承包合同也因違反國家強(qiáng)制性規(guī)定而無效。 所謂無效合同,是相對于有效合同而言的
2023-01-25 15,340 -
分公司沒有資質(zhì)可以簽訂合同嗎
分公司可以對外簽訂合同,而且并不一定要蓋總公司的公章,可以僅蓋分公司的公章,分公司對外簽訂的合同也是有效的。分公司擁有一定的自己自主經(jīng)營的權(quán)利,所有分公司可以對外進(jìn)行簽署相關(guān)合同,以此來擴(kuò)展自己的相關(guān)
2022-07-21 15,340 -
沒有資質(zhì)簽訂廣告合同可以撤銷嗎?
按你所述,本案最重要的是確認(rèn)你和誰成立了供貨關(guān)系,如果有供貨合同很容易確認(rèn),如果沒有,需要根據(jù)其他相關(guān)證據(jù)確認(rèn),比如你說的供貨單,還有收款收據(jù)等。
2022-07-16 15,340
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公司沒有資質(zhì)可以接工程嗎公司沒有資質(zhì)不可以承接建筑工程。根據(jù)我國法律規(guī)定,從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理單位,應(yīng)當(dāng)按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件,劃分為不同的資質(zhì)等級,經(jīng)資質(zhì)審查合格,取得相應(yīng)
1,648 2022.05.27 -
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簽訂專利許可合同的流程是什么根據(jù)我國專利法規(guī)定,任何單位或者個(gè)人實(shí)施他人專利的,應(yīng)當(dāng)與專利權(quán)人訂立專利許可合同。簽訂專利許可合同的流程如下:首先,雙方就專利許可使用的方式和范圍、許可費(fèi)用、許可時(shí)間、違約金等內(nèi)容進(jìn)行洽談并達(dá)成一致,許可使用的方式可以是獨(dú)占許可、排他許可
1,322 2022.05.11 -
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未與勞動者簽訂合同,支付幾倍工資未與勞動者簽訂合同的,應(yīng)當(dāng)支付兩倍工資。用人單證招錄勞動者的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面的勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。支付兩倍工資的時(shí)間應(yīng)當(dāng)從用工的第二
3,124 2022.04.17