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在上班途中發(fā)生事故算工傷嗎?

2022-08-29 14:53

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江西在線咨詢顧問團(tuán)

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若承擔(dān)事故非職工主要責(zé)任,屬工傷??色@得工傷及交通事故雙重賠償。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 你的情況屬于工傷,但要享受工傷待遇,必須申請工傷認(rèn)定。 按工傷待遇計算賠償數(shù)額后,如果大于交通事故賠償,可以享受差額部分。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律規(guī)定,在上下班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以算工傷。如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,則不能認(rèn)定為工傷。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

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    《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,在上班途中發(fā)生交通事故的,員工要屬于非自身的主要原因的情況下才可以認(rèn)定為工傷。也就是說,員工在上下班途中發(fā)生的交通事故,而該員工承擔(dān)的是事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任的,不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。

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