協(xié)議書空白勞動合同
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。簽訂空白合同違法，該合同無效，沒簽勞動合同員工辭職時可以拿到以下的報酬：1、員工應(yīng)付的勞動報酬；2、從建立勞動關(guān)系起一個月內(nèi)沒簽勞動合同，公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資。具體而言，就是從用工之日起超過一個月不滿一年內(nèi)，公司還是沒簽勞動合同的，不僅要按規(guī)定支付應(yīng)付的工資，還要額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償，并且支付時間最長是十一個月，可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁以及提起訴訟主張權(quán)益。
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空白勞動合同書是無效的。勞動合同應(yīng)當具備以下條款：勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； 勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假的規(guī)定。
空白的勞動合同書一般是無效的。勞動合同必須包含薪資、工作時間以及解除勞動關(guān)系的日期等內(nèi)容，若簽訂空白勞動合同屬于采取欺詐、威脅等手段訂立合同的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。
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空白勞動合同書有效嗎?空白勞動合同書是無效的。勞動合同應(yīng)當具備以下條款：勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假的規(guī)定。
2020.09.21 110 -
空白勞動合同書有效么空白勞動合同書是無效的。勞動合同應(yīng)當具備以下條款：勞動合同期限；工作時間和休息休假；工作內(nèi)容和工作地點；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
2020.08.13 113 -
空白勞動合同書是否有效空白的勞動合同書一般不具有法律效力。勞動合同應(yīng)當具備以下條款：工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；用人單位和勞動者具體信息；勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；其他事項。
2020.11.13 122
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簽了空白的終止勞動合同協(xié)議書
所謂空白合同，就是法律規(guī)定的必備條款等內(nèi)容不事先填寫，卻讓勞動者在姓名處簽名。而伴隨著空白合同的違法行為，必然是不把勞動合同交給勞動者。因為空白勞動合同一旦交給勞動者，其事后填寫的內(nèi)容必將引發(fā)爭議。不
2022-08-04 15,340 -
空白勞動合同書有效嗎
空白勞動合同書是無效的。勞動合同應(yīng)當具備以下條款：勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； 勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；工作內(nèi)容和
2023-07-17 15,340 -
空白勞動合同書有效嗎？
空白勞動合同書是無效的。勞動合同應(yīng)當具備以下條款：勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；工作內(nèi)容和工
2023-01-31 15,340 -
空白離婚協(xié)議書
夫妻共同財產(chǎn)的分割； 1、房產(chǎn)：夫妻雙方婚后無共同房產(chǎn)。 2、機動車輛：年月日購有雪弗蘭牌汽車一輛，離婚后歸女方所有。 3、股權(quán)、股票、債券等：（無共同持有，無需分割）。 4、債權(quán)與債務(wù)：（無共同債務(wù)
2023-04-08 15,340
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勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當事人的合意性，但
2,027 2022.05.11 -
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勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別有兩點，分別為法律依據(jù)以及法律性質(zhì)這兩方面。具體而言，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：1、勞動合同有明確的法律依據(jù)?！秳趧雍贤ā返诙l規(guī)定了，用人單位與勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。《勞
8,154 2022.04.17 -
01:30
簽了空白協(xié)議還未拿到能否撤銷根據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，當事人簽了空白協(xié)議是可以主張撤銷的。因為空白協(xié)議實質(zhì)上是未填寫完整的格式合同，我國合同法規(guī)定合同的簽訂應(yīng)當是當事人意思自治的結(jié)果，即協(xié)議內(nèi)容應(yīng)當是當事人平等自愿協(xié)商一致的結(jié)果。我國《合同法》第四條的當事人依法享
1,507 2022.04.17
