工資支付爭議由誰承擔(dān)責(zé)任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。由于負(fù)傷職工與用人單位相比處于弱勢地位，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益是勞動法和社會保險法律法規(guī)的最基本的原則，因此由用人單位來舉證。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定：當(dāng)事人有責(zé)任提供勞動爭議的證據(jù)。不提供的，應(yīng)承擔(dān)不利后果。用人單位必須書面記錄工資的金額、時間、收件人的姓名和簽字保存兩年以上。
-
工傷由誰承擔(dān)責(zé)任發(fā)生工傷，要走正規(guī)的工傷賠償程序。走醫(yī)保之后，如果要想享受工傷保險待遇，需要將醫(yī)保報銷的部分返還社?；?。
2020.10.10 206 -
由誰來承擔(dān)勞動爭議訴訟舉證責(zé)任？一般情況下，主要是用人單位的企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)章、考勤記錄、工資表、社會保險費(fèi)臺帳、人事檔案等證據(jù)，這些證據(jù)由用人單位單方面保管，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 因用人單位作出開除、辭退、除名、解除、減少勞動報酬、計(jì)算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭
2020.10.02 184 -
工資糾紛由誰承擔(dān)舉證責(zé)任《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。” 對于勞動爭議案件中勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)的
2020.04.01 162
-
工傷爭議由誰承擔(dān)舉證責(zé)任
是否屬于工傷，舉證責(zé)任在用人單位。 勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
2022-07-04 15,340 -
因工資支付發(fā)生爭議，由誰負(fù)有舉證責(zé)任
因工資支付發(fā)生爭議，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任。用人單位拒絕提供或者在規(guī)定時間內(nèi)不能提供有關(guān)工資支付憑證等證據(jù)材料的，人力資源社會保障部門、勞動人事爭議仲裁委員會或者人民法院可以按照勞動者提供的工資數(shù)額及其
2022-03-13 15,340 -
爭議合同的舉證責(zé)任由誰承擔(dān)
合同成立的舉證責(zé)任由主張合同成立的一方當(dāng)事人承擔(dān)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第一條的規(guī)定，原告向人民法院起訴或者被告提出反訴，應(yīng)當(dāng)提供符合起訴條件的相應(yīng)的證據(jù)。第二條規(guī)定，人民法院
2022-06-07 15,340 -
工傷爭議誰承擔(dān)舉證責(zé)任
《工傷保險條例》頒布后，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷糾紛的舉證責(zé)任。法律規(guī)定，職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷，即發(fā)生工傷糾紛時，用人單位將承擔(dān)舉證責(zé)任，這無疑是受傷職工的福音。相對于舉證責(zé)
2021-11-10 15,340
-
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:05
工傷護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
01:09
工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費(fèi)用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01
