員工上班吃飯是由公司決定時間嗎
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社會保險行政部門認定下列情形為因工外出期間的，人民法院應(yīng)予支持： (一)職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動期間； (二)職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開會期間； (三)職工因工作需要的其他外出活動期間。
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公司員工加班要扣除吃飯時間合理么公司員工加班要扣除吃飯時間是合理的。 員工在休息日加班，單位是需要足額支付員工加班費的，但是員工在吃飯時間并沒有提供勞動，單位是不需要為員工的吃飯時間支付勞動報酬的。
2020.04.09 413 -
晚上吃飯時間算加班嗎晚上加班吃飯時間不算加班。勞動者即使被用人單位安排加班，也享有就餐的權(quán)利。這并不屬于占用加班時間，用人單位不得克扣出吃飯時間，減少相應(yīng)的加班費用。 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： 1、安
2022.06.06 1,132 -
晚上加班吃飯時間算加班嗎晚上加班吃飯時間不算加班。勞動者即使被用人單位安排加班，也享有就餐的權(quán)利。這并不屬于占用加班時間，用人單位不得克扣出吃飯時間，減少相應(yīng)的加班費用。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工
2021.12.11 1,918
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公司員工上班吃飯有上班時間嗎
《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 《勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日
2022-05-03 15,340 -
公司員工加班扣除吃飯時間合理嗎？
公司員工加班要扣除吃飯時間是合理的。 員工在休息日加班，單位是需要足額支付員工加班費的，但是員工在吃飯時間并沒有提供勞動，單位是不需要為員工的吃飯時間支付勞動報酬的。
2022-12-08 15,340 -
員工上班吃飯的時間怎么確定？
《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 《勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日
2022-03-27 15,340 -
公司公司員工吃飯規(guī)定時間是什么？
《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 《勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日
2022-04-20 15,340
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00:57
吃飯吃到蟲子賠償標準吃飯吃到蟲子后，消費者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價款十倍，或者損失三倍的賠償金。增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。但是，食品的標簽、說明書存在不影響食品安全，且不會對消費者造成誤導(dǎo)的瑕疵的除外。吃飯吃到蟲子，這種
5,222 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,780 2022.04.17 -
01:01
判決書生效時間是判決書上的日期嗎判決書生效時間不一定是判決書上的日期。具體情況如下： 1、民事一審判決書。當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向上一級人民法院提起上訴。上訴期間是15天，因此一審判決書的生效時間是在上訴期過了之后，也就是判決
5,463 2022.05.11
