平時的加班時間如何證明
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平時加班加班工資計算如下：月工資除以21.75除以8乘加班小時乘1.5倍。根據規(guī)定，有下列情形的，用人單位應按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：安排延長工作時間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資；休息日安排工作，未安排補休的，支付不低于工資百分之二百的工資；法定休假日安排工作的，支付不低于工資百分之三百的工資。
平時加班支付1.5倍工資。根據我國勞動法的規(guī)定，用人單位安排勞動者延長工作時間的加班工資不能低于平時時薪的1.5倍。 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的加班時薪不低于2倍。法定休假日安排勞動者工作的加班時薪不低于3倍。如果用人單位拒不支付加班費，勞動者可以向勞動監(jiān)察機關舉報。
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