產(chǎn)假規(guī)定的具體是什么
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產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日，國(guó)務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿)》，擬將產(chǎn)假由90天增至 14周，生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。2012年4月18日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。
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產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
年假的規(guī)定：職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假；累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年假有5天；已滿10年不滿20年的，年假有10天；已滿20年的，年假則有15天。
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產(chǎn)檢假的具體規(guī)定勞動(dòng)法產(chǎn)檢假規(guī)定：懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間；勞動(dòng)者在產(chǎn)檢假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同規(guī)定依法支付工資；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。
2020.01.22 284 -
奔喪假期的規(guī)定具體是什么奔喪假期的規(guī)定如下： 1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假； 2、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在地工作的， 職工在外地的直 系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，
2022.06.25 2,717 -
法定婚假怎樣規(guī)定,具體的規(guī)定是什么按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。 結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不
2021.02.11 123
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產(chǎn)假的具體規(guī)定是什么
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿
2022-06-11 15,340 -
產(chǎn)假的具體規(guī)定是什么？
產(chǎn)假的一般規(guī)定 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、
2022-03-24 15,340 -
產(chǎn)假具體的規(guī)定是什么？
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿
2022-11-05 15,340 -
具體具體是對(duì)產(chǎn)假什么的規(guī)定有？
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿
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虛假訴訟罪的最新規(guī)定是什么根據(jù)刑法第三百零七條關(guān)于虛假訴訟罪的最新規(guī)定：凡是以虛構(gòu)的事實(shí)提起民事訴訟的，并涉嫌妨害到司法秩序或者嚴(yán)重侵害了受害人的合法權(quán)益的，人民法院將處以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制，并予以罰金處罰；導(dǎo)致嚴(yán)重的情節(jié)，處以三年以上七年以下有期徒刑
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
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