工傷認(rèn)定申請的期限是多長？申請時多久？
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如何進行工傷認(rèn)定： 1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30amp;日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。 2、《規(guī)定》指出，工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 3、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。
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工傷認(rèn)定的申請期限是公司應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為員工向社保行政部門提出申請，從事故傷害發(fā)生或者員工被診斷或鑒定為職業(yè)病之日起計算；如果公司沒有及時提出申請，員工一方在一年內(nèi)可以向勞動保障行政部門提出申請。
工傷認(rèn)定申請的期限根據(jù)申請主體的不同有所不同，具體情況如下： 一、如果是用人單位申請認(rèn)定工傷的，申請期限為自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)。 二、如果是工傷職工、其近親屬或者工會申請認(rèn)定工傷的，申請期限為自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)。
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工傷認(rèn)定申請的申請期限為多久職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2020.06.21 159 -
工傷認(rèn)定申請時間期限最長是多久工傷認(rèn)定申請的最長期限分為三十日或者一年。如果單位依法為員工申請工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)提出申請；如果單位未及時提出申請的，則員工本人、其近親屬、或者工會組織，可以在一年內(nèi)自行提出申請。
2021.06.03 145 -
認(rèn)定工傷申請期限是多長時間申請之日60內(nèi)可以工傷認(rèn)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.11.10 213
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工傷認(rèn)定申請時限是多久, 工傷認(rèn)定時限是多久, 申請的期限有多長?
工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有
2023-02-13 15,340 -
申請工傷認(rèn)定要多久做出工傷認(rèn)定申請的時限是多久, 申請期限是多久
快15天以內(nèi)，慢則60天以內(nèi)。根據(jù)《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政
2023-02-13 15,340 -
工傷認(rèn)定申請時限是多久，工傷認(rèn)定申請時限是多久
工傷保險條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定申請的申請期限是多長時間
1、工傷認(rèn)定的申請期限是公司應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為員工向社保行政部門提出申請，從事故傷害發(fā)生或者員工被診斷或鑒定為職業(yè)病之日起計算； 2、如果公司沒有及時提出申請，員工一方在一年內(nèi)可以向勞動保障行政部門提出
2022-07-23 15,340
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工傷申請時限最長是多少天工傷申請時限最長是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的，勞動者可以自行在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)
1,945 2022.04.17 -
00:51
法院申請執(zhí)行期限多長法院申請執(zhí)行期限，一般是兩年。從判決規(guī)定的履行期間的最后一日起計算。被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般需要在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。非訴執(zhí)行案件通常應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)報請本院院長或有特殊情況申請延
2,081 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15
