2017的男人陪產(chǎn)假國(guó)家是怎么規(guī)定的
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各地男人陪產(chǎn)假規(guī)定一般來說，相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實(shí)際操作。有的地方或企業(yè)就可以，有的就不行。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實(shí)在無人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助或照顧。建議咨詢所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門。以下列舉部分城市的規(guī)定 l成都陪產(chǎn)假規(guī)定 2017年實(shí)行晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15天?；榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。 2深圳市勞動(dòng)法關(guān)于男士陪產(chǎn)假的規(guī)定：女職工滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個(gè)孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦，可延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，并給予男方護(hù)理假10天——第一胎雙胎的話，男方?jīng)]有護(hù)理假。 3河北：晚婚晚育給予男方護(hù)理假十天，《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條規(guī)定：公民晚婚晚育，應(yīng)當(dāng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實(shí)行晚婚的，獎(jiǎng)勵(lì)婚假十五天;實(shí)行晚育的，獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假四十五天，并給予男方護(hù)理假十天。獎(jiǎng)勵(lì)婚、產(chǎn)假期間，享受正?；?、產(chǎn)假待遇。
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大多數(shù)地區(qū)是15天，但部分地區(qū)有所不同，一般為7天到1個(gè)月不等，也有不休陪產(chǎn)假的地區(qū)。天津、山東兩地適用7天的規(guī)定，為統(tǒng)計(jì)有生產(chǎn)陪護(hù)假期的最短；上海適用10天的規(guī)定，其他地區(qū)各有規(guī)定。
男的陪產(chǎn)假最短的有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。陪產(chǎn)假具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，并且各地的陪產(chǎn)假都有不同的規(guī)定。
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男陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天男職工陪產(chǎn)假根據(jù)各地的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》的規(guī)定不同，時(shí)間也不同，具體可查詢本省的規(guī)定。條例中規(guī)定的陪產(chǎn)假一般是15天，晚婚晚育的夫妻可以再延長(zhǎng)10天，二胎也可能延長(zhǎng)產(chǎn)假。有些地方的產(chǎn)假甚至長(zhǎng)達(dá)30天，但也有地方的產(chǎn)假僅有7天。在產(chǎn)假
2020.04.20 490 -
國(guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假工資是怎么發(fā)的陪產(chǎn)工資支付的方式有以下兩種： 1、如果用人單位依法為職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含生育保險(xiǎn))，則職工休陪產(chǎn)假期間的工資應(yīng)由用人單位向社保中心申請(qǐng)后，由社保中心支付。陪產(chǎn)假工資通常是按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY標(biāo)準(zhǔn)來支付的，職工工資高于社平工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由用人
2020.01.25 675 -
陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定新的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》都沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假。規(guī)定其丈夫享受陪產(chǎn)假的，應(yīng)該是當(dāng)?shù)氐摹队?jì)劃生育條例》。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤、評(píng)獎(jiǎng)。
2020.11.28 308
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男士陪產(chǎn)假國(guó)家是怎么規(guī)定的
1、陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本
2022-05-23 15,340 -
陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定國(guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假是多少天
目前全國(guó)29個(gè)省已經(jīng)明確了陪產(chǎn)假期，數(shù)據(jù)顯示最短的7天，最長(zhǎng)的7天，最長(zhǎng)的1個(gè)月，同時(shí)也明確了休假期間大部分地區(qū)的工資獎(jiǎng)金照發(fā)。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東，7天；其次是上海，10天；北京、河北、山西
2021-10-29 15,340 -
陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定男性陪產(chǎn)假產(chǎn)假是多少天
新的《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》都沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假。規(guī)定其丈夫享受陪產(chǎn)假的，應(yīng)該是當(dāng)?shù)氐摹队?jì)劃生育條例》。根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條符合法律，法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十
2021-10-25 15,340 -
什么是陪產(chǎn)假軍人陪產(chǎn)假2017規(guī)定
軍人陪產(chǎn)假有15天。《中國(guó)人民解放軍計(jì)劃生育條例》第30條規(guī)定，女性軍人、女性機(jī)業(yè)單位員工、女文職員、女非現(xiàn)役公務(wù)員符合晚育規(guī)定，生第一個(gè)孩子時(shí)，除按規(guī)定享受98天產(chǎn)假外，還增加了90天產(chǎn)假。增加產(chǎn)假
2021-10-24 15,340
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加班費(fèi)國(guó)家是怎么規(guī)定的對(duì)于加班費(fèi)，我國(guó)法律規(guī)定分為三個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)定。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者一天工作不得超過八小時(shí)，一周工作不得超過四十小時(shí)，享有正常休息休假的權(quán)利，每周至少應(yīng)當(dāng)休息一日，且在法定節(jié)假日時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。若占用勞動(dòng)者休息休假的時(shí)間安
3,376 2022.04.17 -
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
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10,004 2022.04.15
