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公司讓不給員工交社保怎么辦?

2023-06-11 08:46

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2023-06-11回復(fù)

社會保險費征收機構(gòu)投訴,責(zé)令用人單位改正 《社會保險法》第86條規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。以社會保險費征收機構(gòu)為被告提起行政訴訟 《社會保險法》第83條規(guī)定,用人單位或者個人認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

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興蓉(重慶)律師事務(wù)所

員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補繳。公司沒給員工買社保的,員工可以通過下列方式來解決:與單位進行協(xié)商,協(xié)商一致的,由用人單位為職工購買社保;如果雙方協(xié)商不成,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,要求用人單位予以繳納。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司不給員工繳社保的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位,并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償;也可以向社會保險行政部門舉報,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處、其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。

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    (1)補交存在勞動關(guān)系期間的社保。 (2)如果勞動者提出解除勞動合同,可以要求公司支付經(jīng)濟補償金。 (3)如果未簽勞動合同,還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。(注意一年的時效)

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    2020.09.07 323
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    2020.10.01 187
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    1、按社會保險法的規(guī)定,用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況; 2、個

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    、2009年2月27日來現(xiàn)在的公司,試用期一個月后轉(zhuǎn)為正式員工,但是公司未與我簽定任何勞動合同或協(xié)議。 2、法定假日,如五一十一,等都沒有支付過加班費,只是說安排調(diào)休,就連這次的春節(jié)還是在公司過的。

    2022-05-10 15,340
  • 公司不讓員工交社保怎么辦?

    只補交社保,直接去社保局稽核部門投訴單位,仲裁不受理以單位不繳納社保理由辭職,可以要求單位支付補償金,無法協(xié)商補償金可以申請勞動仲裁《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動

    2022-04-08 15,340
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    公司拖欠離職人員的工資和社保,離職人員可以申請仲裁甚至訴諸法院。 1、離職人員離開公司后,如果公司沒有按規(guī)定給付離職人員的工資和和社保,離職人員可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法部門申請仲裁,要求公司補繳社保,支付工

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    新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額; 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)

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    公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療,缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定,用人單位和勞動者必須參加社

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