工傷死亡是國家賠還是公司賠
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1.如用人單位按規(guī)定正常繳納了工傷保險的，工傷賠償分別由用人單位和工傷保險基金承擔(dān)。如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險的，工傷賠償由用人單位全額承擔(dān)。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付（工傷保險基金承擔(dān)）； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）； （3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負(fù)責(zé)（用人單位承擔(dān)）； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（工傷保險基金承擔(dān)）； （5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-4級傷殘由工傷保險基金承擔(dān)；5-6級傷殘，如用人單位難以安排工作的，由用人單位承擔(dān)），一次性傷殘補助金（工傷保險基金承擔(dān)），一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取，由工傷保險基金承擔(dān)）和一次性傷殘就業(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取，由用人單位承擔(dān)）等待遇。
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如果公司有為職工購買工傷保險，當(dāng)認(rèn)定為工傷時，由社會保險機構(gòu)支付相應(yīng)費用。如果沒有加入工傷保險，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
如果因工死亡，而且公司也繳納了工傷保險的話，那么就需要到工傷部門辦理工亡認(rèn)定，被認(rèn)定為公亡之后才能拿到喪葬補助金、一次性補助金以及撫恤金。這部分錢是由工傷保險負(fù)擔(dān)的。如果工傷保險部門認(rèn)定不是工亡的話就需要跟公司協(xié)商了。
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工傷賠償是由公司賠還是國家賠償如果單位有為員工購買工傷保險，當(dāng)認(rèn)定為工傷時，由社會保險機構(gòu)支付相應(yīng)費用。如果沒有加入工傷保險，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
2020.05.19 319 -
工傷是由公司賠償還是國家賠償如果單位有為員工購買工傷保險，當(dāng)認(rèn)定為工傷時，由社會保險機構(gòu)支付相應(yīng)費用。如果沒有加入工傷保險，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
2020.11.20 228 -
國家公傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)因公負(fù)傷的比照“工傷”處理，所以國家公傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是：其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 《工傷保險條例》第三十九條第一款規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助
2020.08.26 135
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工傷賠償是國家賠還是公司賠
如果單位買了工傷保險，大部分由社?；鹬Ц?，如果沒有買，全部由單位支付，如果繼續(xù)在單位上班，可以得到一次性傷殘補助金（本人工資乘以七個月），和停工留薪期待遇（就是誤工費，根據(jù)你的傷情定）如果不繼續(xù)在單
2022-04-22 15,340 -
工傷賠償是國家賠還是公司賠？
1.如用人單位按規(guī)定正常繳納了工傷保險的，工傷賠償分別由用人單位和工傷保險基金承擔(dān)。如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險的，工傷賠償由用人單位全額承擔(dān)。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出
2022-03-29 15,340 -
工傷賠償是公司賠還是國家賠
先申請工傷認(rèn)定，工傷的賠償，是需結(jié)合你的工資進行計算，賠償你的一次性傷殘補助金，傷殘津貼，生活護理費，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金，醫(yī)療費，享受停工留薪的待遇，護理費，交通費等，一次性傷
2022-02-18 15,340 -
工傷賠償是公司賠還是國家賠？
1、員工在工作中受傷，是應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，在工傷認(rèn)定為工傷后，員工可享受工傷待遇，由工傷保險基金及單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。2、在工傷事故中，單位需要支付員工工傷治療和休息期間的工資，按照員工原本工資水平
2022-04-26 15,340
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性的喪葬補助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,099 2022.04.15
