不小心把別人的手砍傷了算工傷嗎
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勞動者在上班時間不小心誤傷工友，如果工友處在工作場所內(nèi)，且正在工作的，則算工傷。對于勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情形，應(yīng)當認定為工傷。
首先應(yīng)當報警，然后要求做傷情鑒定，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，公安機關(guān)以及案情公安機關(guān)確定是否構(gòu)成犯罪，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任；受害人可以根據(jù)傷情鑒定結(jié)果要求人身損害賠償。
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不小心把別人弄傷了怎么辦不小心傷人了，根據(jù)具體傷情承擔責任，未造成嚴重傷害的，需要承擔民事賠償責任，造成重傷及以上的，涉嫌過失致人重傷罪，需要承擔相應(yīng)的刑事責任。過失傷害他人致人重傷的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
2020.04.12 1,994 -
不小心把別人手機摔壞了算犯法嗎如果不是故意損壞，算不上違法，因為收集算是個人財產(chǎn)，只需要讓對方承擔賠償就好。對方報警也是你們因為賠與不賠，或者金額多少有關(guān)。
2021.04.25 1,546 -
我的手不小心被砍傷了怎么辦理首先應(yīng)當報警，然后要求做傷情鑒定，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，公安機關(guān)以及案情公安機關(guān)確定是否構(gòu)成犯罪，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任；受害人可以根據(jù)傷情鑒定結(jié)果要求人身損害賠償。
2021.04.14 142
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上班不小心把手砍了算工傷嗎
上班不小心導(dǎo)致傷害，是否為工傷需根據(jù)具體原因確定，若是因為工作原因?qū)е虏恍⌒目硞值?，則應(yīng)當屬于工傷。若與工作沒有關(guān)系，則不屬于工傷。 是否屬于工傷，應(yīng)向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定
2022-03-26 15,340 -
不小心把別人打傷了怎么辦
積極應(yīng)訴，雙方舉證確定“不小心傷到別人”的情況是什么，再看原告的經(jīng)濟損失是多少，從過錯確定各方或一方的賠償比例。至于賠償項目和金額得根據(jù)醫(yī)療票據(jù)、醫(yī)療病理資料、醫(yī)囑意見（主要是患者全休、護理、營養(yǎng)三項
2022-02-01 15,340 -
把別人的手砍傷了怎么判刑
1、具體要看傷到什么程度，是故意傷害還是故意殺人。 2、故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；故意傷害他人身體，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；故意傷害他人身體，致人死亡或者以
2022-03-11 15,340 -
不小心把人砍斷兩只手判幾年？
一、如果鑒定是輕微傷，公安機關(guān)對打人者進行治安處罰。行為人承擔受害人的醫(yī)療費、誤工費等費用。 《治安管理處罰法》第四十三條：“毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上
2022-06-20 15,340
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01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
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開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責任的交通事故受傷的，屬于工傷。 在認定職工上班路上受傷是否屬于工傷時，應(yīng)當考慮下列四個必備要素： 1，上下班的規(guī)定時間； 2，上下班的必經(jīng)路線； 3，本人無責任或非本人主要責任； 4，發(fā)生機動車交通事故。 此外，上
943 2022.10.08 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
