勞務(wù)協(xié)議如何進行工傷賠償
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簽訂了勞務(wù)協(xié)議,發(fā)生工傷怎么進行賠償 勞動者出現(xiàn)工傷后，應(yīng)該賠償多少錢是沒有明確規(guī)定的，法院只規(guī)定了賠償?shù)捻椖?，具體數(shù)額要依據(jù)實際情況而定。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 第十八條受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。 精神損害撫慰金的請求權(quán)，不得讓與或者繼承。但賠償義務(wù)人已經(jīng)以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權(quán)利人已經(jīng)向人民法院起訴的除外。
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職工發(fā)生工傷的應(yīng)當及時進行工傷鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級向工傷保險部門申請領(lǐng)取補償金，建議參考《工傷保險條例》。
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工傷如何進行賠償發(fā)生工傷的，通過工傷認定后可以享受工傷醫(yī)療待遇，對于治療過程中符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的均由工傷保險基金支付，因公受傷治療期間，停工留薪工資待遇不變，按月發(fā)放。如果金勞動能力鑒定達到傷殘等級標準的，還
2020.04.26 200 -
勞務(wù)工傷如何賠償勞務(wù)工傷賠償標準如下： （1）按傷殘等級支付一次性傷殘補助金； （2）由用人單位支付受傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金； （3）職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所
2022.10.21 1,047 -
工傷賠償協(xié)議如何寫工傷賠償協(xié)議的寫法如下： 1、詳細說明勞動關(guān)系、入職時間、工作崗位、工資等信息，以及受傷時間、地點、原因； 2、在協(xié)議中，賠償事項應(yīng)與賠償金額協(xié)商一致，并規(guī)定違約賠償，賠償項目包括哪些，總賠償金額是多少； 3、協(xié)議簽署并蓋章生效，并寫明日期
2022.04.16 330
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簽訂勞務(wù)協(xié)議, 發(fā)生工傷怎么進行賠償
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協(xié)議書：甲方：xxxxx乙方：XXX(號:________________)自____年____月____日____，乙方被甲方聘為該廠工人。____年____月____日____，乙方在工作時，不慎
2022-08-22 15,340 -
勞務(wù)人員工傷賠償協(xié)議
甲方：張xx 乙方：李xx，性別男，28歲，生于1984年5月5日，住址：山西省xx縣打石腰鄉(xiāng)鄭家塬村鄭家塬村身份證號碼：1426xx19840505xxxx 經(jīng)人介紹，2012年9月中旬，乙方在甲方
2022-08-21 15,340 -
勞務(wù)合同如何進行賠償
勞務(wù)合同的賠償按照下列方式： 1、因合同解約造成的賠償，按照合同約定確定； 2、提供勞務(wù)中造成的人身損害的，由接受勞務(wù)一方承擔賠償責任，主要賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等其他費用
2022-06-12 15,340
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勞務(wù)受傷如何賠償勞務(wù)受傷的賠償如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工
2,125 2022.04.17 -
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不履行工傷賠償協(xié)議能否直接起訴工傷賠償協(xié)議是勞動者和用人單位之間協(xié)商或調(diào)解的結(jié)果，因此是不具有強制執(zhí)行效力的。由于不履行工傷賠償協(xié)議屬于勞動爭議，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十五條的規(guī)定，達成調(diào)解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定的履行期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另
1,731 2022.06.01 -
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工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動關(guān)系； 2、申請工傷認定； 3、申請勞動能力鑒定。職工在收到工傷認定書后而且傷情穩(wěn)定之后，就可以準備申請勞動能力鑒定了； 4、確定賠償標準。工傷賠償項目每個地方的
880 2023.01.04
