工傷認(rèn)定后有哪些賠償?
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1、可依法申報工傷；2、醫(yī)療費符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；3、住院的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷；4、需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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工傷被認(rèn)定之后，可以享受醫(yī)療保險待遇，可以要求醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食補(bǔ)助費、交通食宿費、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。如果造成傷殘，可以要求賠償安裝配置傷殘輔助器具所需費用以及勞動能力鑒定費。生活不能自理的，經(jīng)過鑒定可以要求生活護(hù)理費。終止或者解除勞動合時，還應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。最后，如果出現(xiàn)死亡，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。
認(rèn)定工傷后賠償內(nèi)容：醫(yī)療費用；停工留薪期工資；住院護(hù)理費和伙食補(bǔ)貼；交通費和住宿費；生活護(hù)理費；輔助器具費；勞動能力鑒定費；殘疾補(bǔ)貼。
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工傷認(rèn)定后，應(yīng)得哪些賠償工傷后的賠償標(biāo)準(zhǔn)有：造成一般傷害的賠償包括醫(yī)療費、伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償包括醫(yī)療費、伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、傷殘津貼、一次性賠付；造成死亡的賠償包括喪葬補(bǔ)助
2020.10.19 232 -
工傷認(rèn)定和賠償有哪些工傷的認(rèn)定與賠償：勞動者是因工作原因收到事故傷害的；是因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的、患職業(yè)病的；是因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。認(rèn)定為工傷的，所需的工傷賠償金從工傷保險基金中支付。
2020.06.13 380 -
勞動者認(rèn)定工傷后有哪些賠償規(guī)定勞動者認(rèn)定工傷后賠償規(guī)定有： 1、員工因工死亡后，賠償項目包括：喪葬費、親屬撫恤金、一次性死亡補(bǔ)貼； 2、員工工傷后，賠償項目主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)貼、交通住宿費、輔助器具費、停工留薪期間的工資、生活護(hù)理費、傷殘補(bǔ)貼、傷殘津貼、一次性
2022.04.14 269
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工傷認(rèn)定認(rèn)定后有哪些賠償
如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助
2022-04-13 15,340 -
工傷認(rèn)定后工傷賠償有哪些
一、賠償費用與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否參加工傷保險、是否解除勞動關(guān)系、傷殘等級、護(hù)理依賴程度、本人工資、社平工資、傷殘部位、受傷殘時間等等有關(guān)。需要作勞動能力等級鑒定后才能計算。 二
2022-02-17 15,340 -
工傷認(rèn)定后有哪些賠償
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資； (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人
2022-01-08 15,340 -
工傷認(rèn)定后, 賠償有哪些
一、賠償費用與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否參加工傷保險、是否解除勞動關(guān)系、傷殘等級、護(hù)理依賴程度、本人工資、社平工資、傷殘部位、受傷殘時間等等有關(guān)。 二、大額賠償費用包括1.停工留薪期工
2022-02-16 15,340
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,099 2022.04.17 -
01:19
工傷九級有哪些賠償對于職工因工致殘、被鑒定為九級傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個月的本人工資。若合同期滿、勞動關(guān)系終止，或職工本人提出解除勞動關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付，后者由工
1,124 2022.06.22 -
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確定工傷后有什么賠償勞動者可以分別從工傷保險基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇： 1、從保險中獲得：醫(yī)療費、康復(fù)費、伙食補(bǔ)助、殘疾輔助具費；如果被評為一到四級傷殘，還享有傷殘津貼；工亡的其親屬可以獲得喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。 2、從單位可獲得：
830 2022.06.22
