工傷認定公司不簽字怎么辦？
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第一步、直接去當?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認事實勞動關系，需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明（工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等），勞動仲裁不收取費用。 第二步、去勞動局工傷認定部門認定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動仲裁委員會的勞動關系裁決書就可以了。 第三步、工傷認定后再去做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標準，如單位不給，可再去勞動仲裁委員會申請工傷賠償，需要勞動能力鑒定書、工傷賠償申請書就可以了。
第一步、直接去當?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認事實勞動關系，需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等)，勞動仲裁不收取費用。 第二步、去勞動局工傷認定部門認定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動仲裁委員會的勞動關系裁決書就可以了。 第三部、工傷認定后再去做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標準，如單位不給，可再去勞動仲裁委員會申請工傷賠償，需要勞動能力鑒定書、工傷賠償申請書就可以了。 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
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工傷認定期間公司不簽字工傷認定申請用人單位不簽字的，員工本人是可以申請工傷認定的。用人單位未在規(guī)定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。
2020.08.30 195 -
工傷認定老板不簽字怎么辦工傷認定老板不簽字，不是工傷認定的必經程序，不影響工傷的認定，當事人或者其近親屬和工會組織可以提出工傷認定申請。若工傷認定之后，當事人可以發(fā)向用人單位提出工傷賠償，比如醫(yī)療費和誤工費等，用人單位據(jù)不履行工傷保險賠償責任，當事人可以到相關部門
2022.04.16 2,003 -
工傷認定單位不簽字怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，即使用人單位不在工傷認定申請上簽字，也不會影響工傷認定的申請。工傷認定是勞動行政部門按照法律的授權，對勞動者由于事故傷害，患職業(yè)病是否屬于工傷，或者視同工傷給予定性的行政確認行為。在提交工傷認定申請期間，
2022.04.13 848
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工傷認定公司不簽字怎么辦?
工傷鑒定（勞動能力鑒定（實在工傷認定的基礎上進行的，已有工傷認定結論，勞動者申請勞動能力鑒定，公司是否簽字蓋章，不是必經程序，不影響鑒定的進行和鑒定結論的法律效力。 如果尚未進行工傷認定，應當先進行工
2022-04-25 15,340 -
工傷認定公司不簽字怎么辦
不需要其簽字，提供以下材料，職工自己即可申請。第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2022-02-09 15,340 -
工傷認定公司不簽字，怎么辦
與用人單位協(xié)商不成的可以采取以下措施： 如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。 ●可以到各當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《勞
2022-03-29 15,340 -
工傷認定公司不簽字怎么辦？
與用人單位協(xié)商不成的可以采取以下措施： 如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。 ●可以到各當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《勞
2022-03-29 15,340
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工傷公司不承認怎么辦工傷公司不承認，員工維權途徑如下： 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請，應當填寫工傷認定申請表，單位營業(yè)執(zhí)照復印件，用人單位與勞動者存在勞動關系的證明
1,666 2022.06.15 -
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交通責任認定書對方不簽字怎么辦公安機關交通管理部門制作的交通責任認定書，當事人是否簽字，并不能代表當事人對認定書的認可，簽字一般只是交警部門的一種送達方式的確認。 一般情況下，交警部門送達交通事故認定書有兩種方法：一是直接送達，即為由當事的各方在送達回執(zhí)上簽字后交給當事
1,621 2022.04.17 -
01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動者可以通過以下程序維護自己的合法權益： 1、工傷報告程序。單位應當向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告，公司不報告的，勞動者可以自行申請工傷認定； 2、工傷認定程序。由社會保險經辦機構對工傷事故進行調查，確定是否屬于工傷；
1,251 2022.06.15
