員工工傷住院期間的陪護費有補償金嗎
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陪護費只能是在員工住院期間，如果是護理費的話，需要進行判定之后才能決定?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/6697096140128736405.html">工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷住院期間陪護人員補償，根據(jù)陪護人員的收入狀況和陪護人數(shù)、陪護期限確定。 陪護人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；陪護人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。 陪護期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的陪護期限，但最長不超過二十年。
工傷住院期間家屬陪護費賠償標準：生活完全不能自理的生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資x50%；生活大部分不能自理的生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資x40%；生活部分不能自理的生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資x30%。
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工傷住院期間陪護人員賠償標準工傷住院期間陪護人員補償標準：工傷治療期間的，工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商，最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，根據(jù)生活自理障礙分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或
2020.03.26 167 -
工傷住院期間家屬陪護費用工傷期間住院的護理費賠償標準：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
2020.10.18 712 -
工傷住院期間家屬陪護費賠償標準護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可
2020.09.06 672
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工傷住院期間陪護人員補償標準
工傷住院期間陪護人員補償，根據(jù)陪護人員的收入狀況和陪護人數(shù)、陪護期限確定。 陪護人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；陪護人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。 陪
2022-05-17 15,340 -
工傷住院期間陪護人員補償標準？
工傷住院期間陪護人員補償，根據(jù)陪護人員的收入狀況和陪護人數(shù)、陪護期限確定。 陪護人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；陪護人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。 陪
2022-11-04 15,340 -
工傷病人住院期間陪護人員補償標準
工傷住院期間陪護人員補償，根據(jù)陪護人員的收入狀況和陪護人數(shù)、陪護期限確定。 陪護人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；陪護人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。 陪
2023-05-09 15,340 -
2022年工傷住院期間陪護人員補償標準
工傷住院期間陪護人員補償，根據(jù)陪護人員的收入狀況和陪護人數(shù)、陪護期限確定。 陪護人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；陪護人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。 陪
2022-11-10 15,340
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01:12
工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,477 2022.06.15 -
01:02
醫(yī)院陪護費賠償多少醫(yī)院陪護費賠償?shù)臄?shù)額，要以所雇傭護工的勞務報酬或者護理人員的誤工費為準，護理人員為多人的進行綜合計算。具體而言，如果護理人員是有工作的，那么陪護費就是該護理人員的誤工費。具體數(shù)額參照誤工費的規(guī)定進行計算，即有固定收入的按照實際減少的收入計算
1,973 2022.04.17 -
01:12
醫(yī)院陪護費賠償標準醫(yī)院陪護費賠償標準，要以所雇傭護工的勞務報酬或者護理人員的誤工費為準，如果有多個護理人員的，則要進行綜合計算。此外，根據(jù)相關規(guī)定，護理費還要根據(jù)具體的護理人員的收入狀況、護理人數(shù)、護理期限來進行綜合計算。也就是說，還要考慮受害人恢復生活自理
2,196 2022.04.15
