工傷認定申請流程和受理程序是什么？
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辦事程序 1、用人單位應當在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請，如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認定申請。 2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核，材料完整的，應當在10個工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。 對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內(nèi)，一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人在30日內(nèi)補正材料的，應當受理。 辦理期限 收費標準：不收費 申辦表格：工傷認定申請表
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1.工傷認定申請表； 2.與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； 3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 4.工傷認定申請表填表說明： 1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。
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