久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工地老板不上班可以不發(fā)工資嗎

工地老板不上班可以不發(fā)工資嗎

2023-07-14 07:50

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

廣西在線咨詢顧問團

2023-07-14回復

公司可以對當事人按照規(guī)章制度進行處罰,但不可以不發(fā)工資。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;t(三)安排加班不支付加班費的;t(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

李翔律師

上海明庭律師事務所

老板不發(fā)工資的,勞動者可以通過以下方式處理: 1、與用人單位協(xié)商處理,補發(fā)相應工資。 2、向勞動行政部門投訴。用人單位違反國家規(guī)定,未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。 3、可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。 4、申請勞動仲裁。 5、提起訴訟。對仲裁裁決不服的,勞動者可以向人民法院提起訴訟。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

不加班被老板扣工資可以告老板,公司不能強制加班。公司強制加班的,勞動者可向勞動監(jiān)察投訴,也可以申請勞動爭議仲裁。

律師普法更多>>
  • 上班一個月辭職了老板不發(fā)工資可以告嗎
    上班一個月辭職了老板不發(fā)工資可以告嗎

    上班一個月辭職了老板不發(fā)工資可以告。工作一個月屬于試用期階段,試用期內(nèi)辭職也是有工資的。在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: 1.向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構投訴舉報。 2.向當?shù)?/p>

    2022.08.09 319
  • 上一個月班辭職老板不發(fā)工資
    上一個月班辭職老板不發(fā)工資

    用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要

    2020.05.14 349
  • 上班一天老板不發(fā)工資怎么辦?
    上班一天老板不發(fā)工資怎么辦?

    老板不發(fā)工資屬于拖欠工資,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行舉報,要求其支付工資并給予賠償。

    2020.01.02 733
專業(yè)問答更多>>
  • 老板不發(fā)工資可以不發(fā)工資嗎

    這個是不行的,有可能涉嫌盜竊,這種情況員工可以到當?shù)氐膭趧硬块T投訴或者直接到當?shù)氐膭趧又俨梦暾堉俨谩?/p>

    2023-06-09 15,340
  • 工地上班老板不發(fā)工資怎么辦?

    您打電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可

    2022-03-29 15,340
  • 工地上班老板不發(fā)工資怎么辦

    單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進行協(xié)商,要求單位按時支付工資,在協(xié)商不一致的情況下可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴調(diào)解,如果調(diào)解無效,那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以

    2023-06-21 15,340
  • 在工地上班老板不發(fā)工資怎么辦

    單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進行協(xié)商,要求單位按時支付工資,在協(xié)商不一致的情況下可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴調(diào)解,如果調(diào)解無效,那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以

    2023-06-21 15,340
法律短視頻更多>>
  • 老板拖欠工資不給可以報警嗎 01:15
    老板拖欠工資不給可以報警嗎

    老板拖欠工資不給報警是沒有用的,勞動者可以到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴,也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知,如果勞動者選擇向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的,需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關系

    2,211 2022.04.17
  • 老板拖欠工資可以異地起訴嗎 01:14
    老板拖欠工資可以異地起訴嗎

    即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地,但如果現(xiàn)已不在本地,且沒有任何辦事機構,是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則,你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟,且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個月不

    5,941 2022.04.17
  • 辭職后老板不發(fā)工資怎么辦 00:54
    辭職后老板不發(fā)工資怎么辦

    首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應當按應付金額的百分之五十以上,百分之一

    4,636 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?