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個體工商戶和個人之間是勞動關(guān)系嗎

2023-08-07 18:47

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個體工商戶與員工之間屬于勞動關(guān)系。 個體工商戶是合法的用人單位,招收的員工也是按照其安排從事工作,接收其管理,受其規(guī)章制度約束,按勞取酬,符合勞動部規(guī)定的勞動關(guān)系成立條件,因此屬于勞動關(guān)系。 勞動部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞部發(fā)(2005)12號)文件明確規(guī)定,用人單位招用勞動者,同時具備以下三種情形的,勞動關(guān)系成立: 1、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; 2、用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動; 3、勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

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個體工商戶與勞動者之間可以形成勞動關(guān)系?!秳趧臃ā芬?guī)定,在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行。

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