個(gè)體工商戶與員工之間存在勞動(dòng)關(guān)系嗎？
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個(gè)體工商戶與員工之間屬于勞動(dòng)關(guān)系。 個(gè)體工商戶是合法的用人單位，招收的員工也是按照其安排從事工作，接收其管理，受其規(guī)章制度約束，按勞取酬，符合勞動(dòng)部規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系成立條件，因此屬于勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞部發(fā)（2005）12號(hào)）文件明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，同時(shí)具備以下三種情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立： 1、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； 2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)； 3、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
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個(gè)體工商戶與其雇員之間的勞動(dòng)合同法中的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是指導(dǎo)雇工在七人以下的個(gè)體工商戶，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與其雇用的人員之間形成勞動(dòng)關(guān)系，雙方之間的關(guān)系屬于勞動(dòng)合同法的調(diào)整范圍。既然個(gè)體工商戶與其雇員之間的關(guān)系屬于勞動(dòng)關(guān)系，那么個(gè)體工商戶就應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法及相關(guān)法律的規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)然也包括工傷保險(xiǎn)；所以，工傷保險(xiǎn)條例也明確規(guī)定，有雇工的個(gè)體戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)；明確了個(gè)體工商戶的雇工也有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
個(gè)體戶與員工可以簽訂勞動(dòng)合同，存在勞動(dòng)關(guān)系。存在勞動(dòng)關(guān)系、個(gè)體工商戶向其支付工資差額、未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為由向區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，該委作出不予受理通知書，決定不予受理。
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個(gè)體工商戶的雇員是勞動(dòng)關(guān)系嗎是勞動(dòng)關(guān)系。個(gè)體工商戶與其雇員之間的勞動(dòng)合同法中的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是指導(dǎo)雇工在七個(gè)人以下的個(gè)體工商戶； 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與其雇傭的人員之間形成勞動(dòng)關(guān)系。
2020.05.05 420 -
實(shí)際施工人員與建筑施工企業(yè)之間存在勞動(dòng)關(guān)系嗎不存在勞動(dòng)關(guān)系。建筑施工企業(yè)與實(shí)際施工人之間只是分包、轉(zhuǎn)包關(guān)系，勞動(dòng)者是由實(shí)際施工人雇用的，其與建筑施工企業(yè)之間并無建立勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系的合意。雖然不認(rèn)定實(shí)際施工人的前一手具有用工主體資格的承包人、分包人或轉(zhuǎn)包人與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系，
2020.04.15 336 -
個(gè)人和個(gè)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系嗎個(gè)人和個(gè)人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系的主體是用人單位和勞動(dòng)者，用人單位包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位，勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng)者加入用人單位，成為用人單位的一員，并服從用人單位的管理和工作安排，用人單位支付工資。
2020.01.08 1,067
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個(gè)體工商戶與勞動(dòng)者之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系？
個(gè)體工商戶與員工之間屬于勞動(dòng)關(guān)系。 個(gè)體工商戶是合法的用人單位，招收的員工也是按照其安排從事工作，接收其管理，受其規(guī)章制度約束，按勞取酬，符合勞動(dòng)部規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系成立條件，因此屬于勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)部《
2022-04-03 15,340 -
個(gè)體工商戶與公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系
個(gè)體工商戶與員工之間屬于勞動(dòng)關(guān)系。 個(gè)體工商戶是合法的用人單位，招收的員工也是按照其安排從事工作，接收其管理，受其規(guī)章制度約束，按勞取酬，符合勞動(dòng)部規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系成立條件，因此屬于勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)部《
2022-03-29 15,340 -
個(gè)體工商戶與員工之間屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎？
個(gè)體工商戶與員工之間屬于勞動(dòng)關(guān)系。 個(gè)體工商戶是合法的用人單位，招收的員工也是按照其安排從事工作，接收其管理，受其規(guī)章制度約束，按勞取酬，符合勞動(dòng)部規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系成立條件，因此屬于勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)部《
2022-03-30 15,340 -
個(gè)體工商戶與勞動(dòng)者之間有勞動(dòng)關(guān)系嗎?
個(gè)體工商戶和勞動(dòng)者之間可以形成勞動(dòng)關(guān)系。《勞動(dòng)法》規(guī)定，本法適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。依照本法，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立
2021-11-19 15,340
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00:57
個(gè)體工商戶在哪里申報(bào)個(gè)稅個(gè)體工商戶在稅務(wù)局申報(bào)個(gè)稅。個(gè)體工商戶個(gè)稅從稅務(wù)局申報(bào)。個(gè)體工商戶的個(gè)人所得稅項(xiàng)目需要每個(gè)月申報(bào)，并在次月十五日內(nèi)預(yù)繳。按月申報(bào)同按年的五級(jí)累進(jìn)稅率計(jì)算并不矛盾，因?yàn)槊總€(gè)月份都可以按累計(jì)的應(yīng)納稅所得和稅率表對(duì)應(yīng)稅率計(jì)算應(yīng)納稅額，到年底就是1
9,948 2022.05.11 -
00:55
辦理個(gè)體工商戶辦理個(gè)體工商戶的流程如下： 1、首先給自己的店鋪取好名字，名稱組成=行政區(qū)劃+字號(hào)+行業(yè)+組織形式； 2、填好個(gè)體工商戶名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)書，申請(qǐng)名稱核準(zhǔn)； 3、向市場(chǎng)監(jiān)督管理局申請(qǐng)開業(yè)登記； 4、商事登記機(jī)關(guān)簽收到申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)后，如果材
3,887 2022.04.18 -
01:00
個(gè)體工商戶如何在網(wǎng)上注銷個(gè)體工商戶不能網(wǎng)上注銷。如果不再繼續(xù)從事經(jīng)營活動(dòng)了，要注銷營業(yè)執(zhí)照的話，有兩種情況： 一、個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照，可以攜帶營業(yè)執(zhí)照正副本，直接到所轄的工商行政管理局下屬的工商所辦理； 二、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，需要將各種相關(guān)債務(wù)處理后，再刊登企業(yè)注
23,988 2022.05.11
