農(nóng)民工欠薪時應(yīng)該怎么處理?
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用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。
農(nóng)民工工資被拖欠可以依法申請維權(quán)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。任何單位和個人對拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報。
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農(nóng)民工欠薪的處理農(nóng)民工欠薪的處理辦法主要有兩種：１、要冷靜理智?！吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動者權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已經(jīng)引起全社會的關(guān)注，受到中央的高度重視，國家有關(guān)部門正
2020.08.11 158 -
欠農(nóng)民工資應(yīng)該找誰處理欠農(nóng)民工資可以找勞動執(zhí)法部門舉報，找仲裁機構(gòu)去申請仲裁，找人民法院起訴。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動和社會保障部門已要求各地，重視對農(nóng)民工合法權(quán)益的
2022.06.25 216 -
農(nóng)民工欠薪的處理方法關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資的工資的行為可以通過以下方式解決： 1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或
2020.02.17 141
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農(nóng)民工突然拖欠工資怎么辦，農(nóng)民工欠薪應(yīng)該怎么處理
農(nóng)民工被拖欠工資，首先還是要采取理智的方法處理，切勿暴力解決或者傷害自己的行為，農(nóng)民工可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，由勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決。農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦？ 第一、要冷靜理智。
2022-04-13 15,340 -
農(nóng)民工應(yīng)該怎么應(yīng)對欠薪？
勞動者應(yīng)對欠薪的主要方法為： 一是通過工會與用人單位協(xié)商解決; 二是可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，由其責令用人單位來解決; 三是有爭議的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解來解決;四是可以向人民法院
2022-04-11 15,340 -
農(nóng)民工欠薪應(yīng)該怎么維權(quán)？
欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)當向勞動保障行政部門投訴。單位未按期或者不足額支付勞動者工資的，勞動者可以通過勞動保障監(jiān)督部門解決，勞動保障行政部門責令用人單位限期支付勞動者工資。
2021-12-23 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)該怎么處理？
拖欠農(nóng)民工工資的，可以通過下列方式保護其權(quán)利：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向人民法院申請支付令；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。工資是指用人單位按照勞動合同的規(guī)定以各種形式支付給勞動者的工
2021-12-23 15,340
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拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該怎么辦拖欠農(nóng)民工工資的解決辦法：拖欠農(nóng)民工工資協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障
1,209 2022.04.17 -
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拖欠農(nóng)民工資怎么處理一般情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商，告訴單位拖欠工資屬于違法行為?？梢韵虍?shù)氐膭趧有姓块T投訴，舉報單位存在拖欠工資的行為。也可以到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，咨詢法律意見。此外，也可以向當?shù)毓矙C關(guān)舉報用人單位存在拒不
1,462 2022.04.17 -
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拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11
