勞動仲裁怎樣申請一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
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發(fā)生工傷后，工傷保險(xiǎn)支付了勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金。如果雙方解除勞動關(guān)系，那么用人單位需要支付給勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。由公司保險(xiǎn)支付勞動者一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如果用人單位拒絕支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，勞動者可以申請勞動仲裁要求該用人單位支付。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需要提供登記信息）！2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院；3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金申請流程如下：一般由當(dāng)事人的單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助；用人單位不予支付的，當(dāng)事人可以攜帶當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會的有關(guān)材料申請勞動仲裁。提交材料后，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)立案，確定舉證期限，然后開庭審理；調(diào)解不成的，由仲裁機(jī)關(guān)裁決或者向法院起訴。
1、申請單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請。 2、需要提供以下材料： 工傷職工身份證復(fù)印件;工傷認(rèn)定書申請印件;工傷待遇申報(bào)表(可在醫(yī)保窗口領(lǐng)取或者在當(dāng)?shù)厝松缇志W(wǎng)站上下載);勞動能力鑒定書原件;如有醫(yī)療費(fèi)用，還需要醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、診斷證明、病歷資料(如是住院費(fèi)用，則提供出院小結(jié)、費(fèi)用清單)。
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一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
2020.04.05 1,563 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金申請條件一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對因工傷致殘職工的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償。評定的傷殘等級不一樣，一次性傷殘補(bǔ)助金的金額也不一樣。
2020.04.04 496 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算應(yīng)區(qū)分不同地區(qū)，具體標(biāo)準(zhǔn)由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
2020.11.12 1,129
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工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動關(guān)系時(shí)由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由工傷保險(xiǎn)基金支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領(lǐng)取。員工在和單位
2022-04-09 15,340 -
廣州一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金申請
根據(jù)廣州市人社局網(wǎng)站辦事指南——工傷保險(xiǎn)——申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇審核，廣州市工傷職工申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金需要提交以下材料： 1、《廣州市社會保險(xiǎn)工傷待遇申請表》一式三份，由申請人簽名并加蓋單位公章；(表格
2022-03-15 15,340 -
一次性傷殘補(bǔ)助金怎么算，一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
勞動者受傷，被鑒定為傷殘等級的，其一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按照勞動者受傷前的平均工資和勞動者的傷殘等級來進(jìn)行計(jì)算。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7到24個月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助
2022-03-04 15,340 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā)，初次領(lǐng)取傷殘津貼的，按15年計(jì)算;已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為：五級，每滿一
2022-04-18 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,581 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц?，而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險(xiǎn)
9,920 2022.05.11 -
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
12,899 2022.04.17
