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不屬于工傷的有哪些情形

2022-06-11 13:39

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2022-06-11回復

根據《工傷保險條例》第十六條規(guī)定,職工在上下班途中或在工作中因交通事故受到傷害的,如有下列情形之一的,不得認定為工傷: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自殘或者自殺的。 如果在上下班的過程中發(fā)生了交通事故,同時構成工傷,根據我國相關法律規(guī)定,受害者是既可以獲得交通事故的侵權賠償,也可以獲得工傷賠償的,獲得賠償比普 通交通事故賠償要更多。但是必須符合《工傷保險條例》對于工傷認定的規(guī)定,否則,就只能按單純的交通事故獲得賠償。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

以下情形屬于工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 以下情形不屬于工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪或者違反治安管理傷亡,自然是與履行工作職責無關,不得認定為工傷。 (2)醉酒導致傷亡的。職工因醉酒而傷亡,也與履行工作職責無關,即使是在工作時間、工作場所,也不得認定為工傷。 (3)自殘或者自殺的。這種人身傷害是行為人自己的責任,不能認定為工傷。

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