久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 不屬于工傷的情形有哪些?

不屬于工傷的情形有哪些?

2022-04-03 14:45

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

浙江在線咨詢顧問團

2022-04-03回復

專業(yè)分析:

根據(jù)《工傷保險條例》第十六條規(guī)定,職工在上下班途中或在工作中因交通事故受到傷害的,如有下列情形之一的,不得認定為工傷: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自殘或者自殺的。 如果在上下班的過程中發(fā)生了交通事故,同時構成工傷,根據(jù)我國相關法律規(guī)定,受害者是既可以獲得交通事故的侵權賠償,也可以獲得工傷賠償的,獲得賠償比普 通交通事故賠償要更多。但是必須符合《工傷保險條例》對于工傷認定的規(guī)定,否則,就只能按單純的交通事故獲得賠償。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務所

以下情形屬于工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 以下情形不屬于工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

不屬于工傷的情況主要包括:職工故意犯罪,導致自己受傷的;在醉酒或者吸毒的狀態(tài)下受到傷害的;或者因自殺或者自殘行為導致自己受傷的。在上述情況下,即使符合應當認定為工傷或者視同工傷的情形,也不能認定為工傷。

律師普法更多>>
  • 不屬于工傷的有哪些情形
    不屬于工傷的有哪些情形

    (1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪或者違反治安管理傷亡,自然是與履行工作職責無關,不得認定為工傷。 (2)醉酒導致傷亡的。職工因醉酒而傷亡,也與履行工作職責無關,即使是在工作時間、工作場所,也不得認定為工傷。 (3)自殘或者自殺

    2020.06.10 186
  • 不屬于工傷的情形有哪些
    不屬于工傷的情形有哪些

    故意犯罪;醉酒或者吸毒;自殘或者自殺;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    2020.11.27 216
  • 不屬于工傷有哪些情形
    不屬于工傷有哪些情形

    按照《工傷保險條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。

    2020.07.03 207
專業(yè)問答更多>>
  • 不屬于工傷的情形有哪些, 哪些情形屬于工傷, 視同工傷的情形有哪些

    不屬于工傷的,1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、在工作時間和工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴

    2022-01-27 15,340
  • 不屬于工傷的情形有哪些

    根據(jù)《工傷保險條例》第十六條規(guī)定,職工在上下班途中或在工作中因交通事故受到傷害的,如有下列情形之一的,不得認定為工傷: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自殘或者自殺的。 如果在上下班的過程

    2022-04-03 15,340
  • 的不屬于工傷的情形有哪些

    根據(jù)《工傷保險條例》第十六條規(guī)定,職工在上下班途中或在工作中因交通事故受到傷害的,如有下列情形之一的,不得認定為工傷: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自殘或者自殺的。 如果在上下班的過程

    2022-04-03 15,340
  • 有哪些情況不屬于工傷情形

    不屬于工傷的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自殘或者自殺的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌

    2022-06-09 15,340
法律短視頻更多>>
  • 哪些情形屬于包庇罪 00:59
    哪些情形屬于包庇罪

    包庇罪包括以下情形: 1、向司法機關提供虛假證明掩蓋犯罪人; 2、明知是犯罪的人而作假證明予以包庇的行為; 3、明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財物,幫助其逃匿或者作假證明包庇的行為。 包庇罪的量刑標準具體如下: 1、明知是罪犯為其提供有

    2,531 2022.10.12
  • 屬于民辦學校應當終止的情形有哪些 00:57
    屬于民辦學校應當終止的情形有哪些

    屬于民辦學校應當終止的情形有: 1、根據(jù)學校章程規(guī)定要求終止,并經(jīng)審批機關批準的。在民辦學校的章程中應包括學校終止條件; 2、被吊銷辦學許可證的。這是指民辦學校因違反法律、法規(guī)的規(guī)定而被終止的情況。民辦學校被依法吊銷辦學許可證,當然就不能再

    3,543 2023.01.20
  • 哪些情況屬于變相的辭退員工 01:43
    哪些情況屬于變相的辭退員工

    變更員工崗位或者降薪都是勞動合同的重大變更,需要甲乙雙方協(xié)商,協(xié)商不成應履行原合同內(nèi)容。在職位沒有變化的情況下如擅自降低你的工資,你可以通過仲裁請求支付工資差額,且因為公司存在上述違法事由,你可以隨時與之解除勞動合同,并要求公司支付經(jīng)濟補償

    3,256 2022.06.22
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?