部隊(duì)辭職時(shí)間必須滿1年嗎
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勞動(dòng)者辭職到期的，用人單位是應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》（1996）第15條“在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書，作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動(dòng)合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動(dòng)者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動(dòng)合同的原因。” 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。 第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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離職不是必須呆滿一個(gè)月。離職提前三十天書面通知單位即可，不需得到單位的批準(zhǔn)，30天以后可以直接辦理離職手續(xù)。但提出離職不一定要等一個(gè)月才能解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以按雙方的約定時(shí)間離職，解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者如果是在試用期內(nèi)，則提前三日通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)合同。
我國法律并沒有自動(dòng)續(xù)約的規(guī)定。按照合同法的規(guī)定，到期不續(xù)簽但繼續(xù)租用而且出租人沒有提出異議的，視為不定期租賃，當(dāng)事人在終止合同前必須有合理的通知對(duì)方的期限即可。
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辭職必須干滿一個(gè)月嗎？辭職不一定干滿一個(gè)月。如果用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致的，勞動(dòng)者辭職前可以不用干滿一個(gè)月?；蛘邉趧?dòng)者辭職前，提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.02.21 341 -
辭職必須干滿一個(gè)月嗎勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。但是用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞
2020.09.05 887
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部隊(duì)離職證明必須滿一年嗎？
勞動(dòng)者辭職到期的，用人單位是應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》（1996）第15條“在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)
2022-04-11 15,340 -
部隊(duì)離職證明必須滿一年的嗎？
勞動(dòng)者辭職到期的，用人單位是應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》（1996）第15條“在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)
2022-04-15 15,340 -
部隊(duì)必須滿25周歲結(jié)婚嗎
姻法第六條規(guī)定的：“結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲?！狈ǘńY(jié)婚年齡，是指法律規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡。也就是說，男女雙方不到這個(gè)年齡就不能結(jié)婚，不能辦理結(jié)婚登記。
2022-07-25 15,340 -
辭職報(bào)告必須寫入入職時(shí)間嗎
辭職報(bào)告可以無需寫入職時(shí)間。當(dāng)事人想辭職，按照程序，應(yīng)該書面提交辭職申請(qǐng)，辭職報(bào)告簡單一點(diǎn)就好，但是應(yīng)該真實(shí)合理，可以參考以下范文。辭職報(bào)告（范文）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我因xxx的原因，目前無法繼續(xù)工作，
2022-02-28 15,340
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01:03
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)間必須滿一年嗎預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)間必須滿一年。黨組織對(duì)預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真教育和考察。預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，也同正式黨員一樣。預(yù)備黨員預(yù)備期滿，黨的支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)討論他能否轉(zhuǎn)為正式黨員。認(rèn)真履行黨員義務(wù)
18,247 2022.04.12 -
01:17
取保候?qū)彾嚅L時(shí)間必須結(jié)案針對(duì)被取保候?qū)彽姆缸锵右扇嘶蛘弑桓嫒?，最快多長時(shí)間必須要結(jié)案的時(shí)間是沒有明確的時(shí)間規(guī)定的，一般情況下要經(jīng)由相關(guān)司法部門結(jié)合具體的案件案情情況來決定，但在一般情況下，從公安部門立案偵查開始，到人民法院判決，這一過程至少要經(jīng)歷五至六個(gè)月左右的時(shí)
5,780 2022.04.17 -
00:58
滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補(bǔ)償。辭退十年員工得進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高
1,214 2022.05.13
