員工上下班途中出交通事故能認定為工傷嗎
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在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認定為工傷。
在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認定為工傷。
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上下班途中交通事故工傷認定關于上下班途中交通事故工傷的認定標準，在《工傷保險條例》中有明確規(guī)定，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；應該是按單位規(guī)定的上下班時間計算，法院在實際斷案中，一般會認定在法定工作時間中，從離開家門起為上班時間開始，回到家中為上班時間結束
2022.04.13 941 -
員工上下班途中出交通事故算工傷嗎員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的，應當認定為工傷。員工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2020.05.14 125 -
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上下班途中出現(xiàn)交通事故，能否認定為工傷
在此種情形下發(fā)生的交通事故是否能被認定工傷，這個需要結合多個方面來看。 1、需要嚴格判斷是否符合法律規(guī)定的認定工傷的標準，那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關的事項。這個是認定工傷的標準，
2022-02-16 15,340 -
上下班途中出現(xiàn)交通事故能否認定為工傷?
根據我國法律的有關規(guī)定，交通事故能夠認定為工傷的可以享受相應的工傷保險待遇。 1.若在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故，則是工傷。 2.具體可以先申請工傷認定，應在工傷事故發(fā)生之日起一年內去做。
2022-04-12 15,340 -
上下班途中有交通事故能認定為工傷嗎
根據我國法律的有關規(guī)定，交通事故能夠認定為工傷的可以享受相應的工傷保險待遇。 1.若在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故，則是工傷。 2.具體可以先申請工傷認定，應在工傷事故發(fā)生之日起一年內去做。
2022-04-15 15,340 -
上下班途中交通事故可以認定為工傷嗎上下班途
依據《工傷保險條例》的有關規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場
2022-05-10 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,643 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,777 2022.04.17
