被有盜竊行為的勞動者可以辭退嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者有盜竊行為，如果用人單位有證據(jù)證明，并且用人單位的規(guī)章制度規(guī)定該行為是嚴重違反公司規(guī)章制度的，用人單位是可以辭退勞動者的，并且是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。 《勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六)被依法追究刑事責任的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果員工因為偷盜被司法機關依法追究刑事責任,用人單位可以單方解除勞動合同。如果偷盜情節(jié)輕微只是治安違法行為,但嚴重違反了用人單位的規(guī)章制度,且用人單位的規(guī)章制度經(jīng)民主程序制定并公示,則用人單位也可以單方解除勞動合同。
勞動者在試用期內(nèi)被無過錯辭退的，有補償。補償標準是根據(jù)勞動者在單位的工作年限來算的，每滿一年支付一個月的工資。但如果勞動者是被過錯性辭退的，無補償。如果是被非法辭退的，則按經(jīng)濟補償標準的雙倍可以獲得賠償金。
-
被辭退的勞動者多久可以申請勞動仲裁被辭退后多久可以申請勞動仲裁勞動爭議仲裁期間是60天。根據(jù)《最高院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》規(guī)定，申請勞動仲裁期間亦可適用中止、中斷的規(guī)定，從而使得申請勞動仲裁的期間得以延長。
2020.10.18 301 -
勞動者不勝任工作可以被辭退嗎如果勞動者不能勝任工作，可以被依法辭退；在經(jīng)過單位培訓或者調(diào)崗仍不能勝任工作的，用人單位就可以辭退該勞動者。但用人單位未提前三十日以書面形式通知勞動者本人應當支付勞動者一個月工資的代通知金并且支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2020.01.19 112 -
被辭退勞動者可以申請仲裁么？被辭退可以申請勞動仲裁。申請時間為自被辭退之日起的一年內(nèi)，申請地點為勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請方式為按照被申請人人數(shù)提交仲裁申請書。
2020.10.02 804
-
勞動者有盜竊行為，可以用人單位辭退勞動者嗎
勞動者有盜竊行為，如果用人單位有證據(jù)證明，并且用人單位的規(guī)章制度規(guī)定該行為是嚴重違反公司規(guī)章制度的，用人單位是可以辭退勞動者的，并且是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。 《勞動合同法》 第三十九條勞
2022-04-21 15,340 -
勞動者有盜竊行為，用人單位可以辭退嗎
勞動者有盜竊行為，如果用人單位有證據(jù)證明，并且用人單位的規(guī)章制度規(guī)定該行為是嚴重違反公司規(guī)章制度的，用人單位是可以辭退勞動者的，并且是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。 《勞動合同法》 第三十九條勞
2022-03-21 15,340 -
勞動者有盜竊行為，用人單位可以辭退嗎？
勞動者有盜竊行為，如果用人單位有證據(jù)證明，并且用人單位的規(guī)章制度規(guī)定該行為是嚴重違反公司規(guī)章制度的，用人單位是可以辭退勞動者的，并且是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。 《勞動合同法》 第三十九條勞
2022-04-12 15,340 -
勞動者有盜竊行為，用人單位可以辭退他么？
勞動者有盜竊行為，如果用人單位有證據(jù)證明，并且用人單位的規(guī)章制度規(guī)定該行為是嚴重違反公司規(guī)章制度的，用人單位是可以辭退勞動者的，并且是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。 《勞動合同法》 第三十九條勞
2022-04-18 15,340
-
01:12
盜竊案退贓可以判緩刑盜竊案退贓是否可以判緩刑，要根據(jù)具體情況分析： 1、犯罪情節(jié)相對較輕； 2、悔改的表現(xiàn)形式； 3、不存在累犯的危險； 4、宣布緩刑對其所居住的社區(qū)沒有重大負面影響。 退贓只是一個量刑情節(jié)，并不等同于緩刑適用條件。根據(jù)規(guī)定，盜竊公私財物價值一
839 2022.11.21 -
01:05
盜竊可以緩刑嗎盜竊可以適用緩刑。根據(jù)我國法律規(guī)定，適用緩刑有具體條件限制，僅可以對判處拘役、三年以下有期徒刑，且犯罪情節(jié)較輕、有悔罪表現(xiàn)、沒有再犯危險的犯罪分子宣告緩刑。若犯罪分子同時為不滿十八歲的未成年人、懷孕的婦女或已滿七十五周歲的人，則應當適用緩刑
1,238 2022.04.17 -
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11
