第一步準(zhǔn)備相關(guān)資料辦理工傷認(rèn)定申請；第二步工傷員工勞動能力鑒定；第三步傷殘保險待遇。發(fā)生工傷事故之后，要及時進行工傷認(rèn)定。法律規(guī)定，工傷保險待遇主要依據(jù)工傷認(rèn)定登記為標(biāo)準(zhǔn)享受不同待遇。在受傷職員的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位需要對勞動者提供停工留薪，按月發(fā)放工資。

工傷保險待遇包括：1.工傷醫(yī)療待遇：一是治療工傷所需的掛號費、醫(yī)療康復(fù)費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。2.停工留薪待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3.輔助器具配置待遇：工傷職工傷殘后因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。4.生活護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé);工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并確認(rèn)需要護理的，從工傷基金中支付。5.傷殘待遇：包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。6.工亡待遇：職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。