上班期間患抑郁癥能否申請工傷鑒定
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可以申請工傷鑒定的，工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 如果屬于工傷，您可以要求其賠償醫(yī)療費、護理費、誤工費、交通費等一系列損失，具體情況可以電聯(lián)律師詳細咨詢，建議委托律師辦理。
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不可以。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；我、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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上班期間得了抑郁癥可以申請工傷嗎上班期間得了抑郁癥不可以申請工傷。生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒才是工傷。
2020.02.18 387 -
抑郁癥能申請工傷嗎可以。需要先申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，然后才可以確定賠償數(shù)額。工傷賠償應包括：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助
2020.07.27 704 -
工傷期間得了抑郁癥能申請工傷嗎？上班期間得了抑郁癥不可以申請工傷。 生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒才是工傷。
2020.01.04 251
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上班期間得了抑郁癥能否申請工傷
如果符合國家相關法律規(guī)定可以的。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關
2022-03-21 15,340 -
上班期間得了抑郁癥, 能否申請工傷
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-03-16 15,340 -
上班期間得了抑郁癥, 能否申請工傷嗎
工傷保險條例規(guī)定如下，看第六項： 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收
2022-03-17 15,340 -
上班期間患了抑郁癥可以報工傷嗎
符合下列規(guī)定的，認定為工傷 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工
2022-04-07 15,340
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投保后患上抑郁癥可以理賠嗎投保后患上抑郁癥是否可以理賠，關鍵在于購買的險種。具體如下： 1、壽險：不論是終身壽險還是定期壽險，保障非常簡單，只?！吧砉省焙汀叭珰垺?，二年過后，由抑郁癥引發(fā)的自殺身亡，壽險是可以賠付的； 2、醫(yī)療險：絕大多數(shù)醫(yī)療險，對于“精神疾病”產(chǎn)生
6,437 2022.05.11 -
01:14
妻子有抑郁癥能離婚嗎離婚方式有兩種，一種是協(xié)議離婚，一種是訴訟離婚。協(xié)議離婚是指，夫妻雙方已經(jīng)達成書面的離婚協(xié)議書，共同前往婚姻登記機關辦理離婚登記手續(xù)，只要是自愿的，有沒有抑郁癥都可以協(xié)議離婚。 訴訟離婚指的是，夫妻雙方感情確實已經(jīng)破裂，向有管轄權的人民法院
1,484 2022.04.17 -
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2,600 2021.04.25
