員工下班途中突發(fā)疾病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
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下班途中突發(fā)疾病死亡,單位沒責(zé)任,不賠償;下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷,或者工作時間、工作地點(diǎn)突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的,可以認(rèn)定工傷,認(rèn)定后單位不繳納社保的,單位承擔(dān)應(yīng)該工傷保險報銷費(fèi)用?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的?!渡鐣?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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工人在工廠內(nèi)如果死亡,工廠是否要承擔(dān)賠償責(zé)任,這個具體要取決于工人的死因,不同的死因,引起的法律性質(zhì)不同。
職工在上下班途中突發(fā)疾病死亡是工傷。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: 1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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員工突發(fā)疾病死亡賠償
勞動者突發(fā)疾病死亡,喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.11.13 316 -
職工在上下班途中突發(fā)疾病死亡是否工傷
職工在上下班途中突發(fā)疾病死亡是工傷。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: 1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3、職工原在軍
2021.12.12 727 -
上班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎
上班時間突發(fā)疾病死亡的,應(yīng)視同工傷,死者家屬可以按相關(guān)法律的規(guī)定,要求喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等待遇。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.09.08 626
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員工下班途中突發(fā)疾病死亡的工傷有賠償嗎
下班途中突發(fā)疾病死亡,單位沒責(zé)任,不賠償;下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷,或者工作時間、工作地點(diǎn)突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的,可以認(rèn)定工傷,認(rèn)定后單位不繳納社保的,單位承擔(dān)應(yīng)該工傷保
2022-04-16 15,340 -
上班中途突發(fā)疾病死亡如何賠償
在上班期間突發(fā)疾病死亡或在搶救48小時之內(nèi)死亡的,屬于工傷!對于工傷死亡的賠償金主要是:1、喪葬補(bǔ)助金:6個月社平工資,;2、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月本人工資40%,其他親屬每人每月本人工資的30%,
2022-03-30 15,340 -
上班途中突發(fā)疾病死亡如何賠償?
下班途中突發(fā)疾病死亡,單位沒責(zé)任,不賠償;下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷,或者工作時間、工作地點(diǎn)突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的,可以認(rèn)定工傷,認(rèn)定后單位不繳納社保的,單位承擔(dān)應(yīng)該工傷保
2022-04-16 15,340 -
工傷下班途中突發(fā)疾病死亡報銷嗎
下班途中突發(fā)疾病死亡,單位沒責(zé)任,不賠償;下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷,或者工作時間、工作地點(diǎn)突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的,可以認(rèn)定工傷,認(rèn)定后單位不繳納社保的,單位承擔(dān)應(yīng)該工傷保
2022-04-08 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因,并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡,可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi),以及親人的體恤費(fèi),以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,715 2022.04.17 -
01:04
車禍死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少交通事故造成他人死亡的,應(yīng)賠償以下費(fèi)用:1、喪葬費(fèi)。一般以上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY為標(biāo)準(zhǔn),賠償六個月。2、死亡賠償金。以上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入為標(biāo)準(zhǔn),60歲以下的賠償二十年。3、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)。4、交通費(fèi)。5、住宿費(fèi)。6、精神損害撫
849 2021.03.24 -
01:21
上班途中工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么上下班途中,工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級來確定。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而上下班途中指的是,職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi),往返于工作單位和配偶、父母、子女居
2,539 2022.04.17