應屆畢業(yè)生違約金問題
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畢業(yè)生違約金不交會出現(xiàn)下列情況： 1、用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動； 2、用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴招，畢業(yè)生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽； 3、對其他畢業(yè)生有影響。
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應屆畢業(yè)生就業(yè)補助金根據(jù)就業(yè)補助資金管理規(guī)定：享受職業(yè)培訓補貼的人員范圍包括：貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡
2020.11.01 703 -
應屆畢業(yè)生交了社保還算應屆畢業(yè)生嗎繳納社保后說明已經(jīng)落實工作單位，就不是應屆畢業(yè)生了。根據(jù)規(guī)定國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務
2020.04.13 2,883 -
應屆畢業(yè)生簽了合同還是應屆畢業(yè)生嗎簽了合同也有可能是應屆畢業(yè)生，要看具體的情況。簽了勞動合同，如果還是處于畢業(yè)的當年，就還是屬于應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生就是在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年，已經(jīng)到畢業(yè)的第二年了，就不算是應屆畢業(yè)生，而是往屆生了。
2020.03.21 2,510
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應屆畢業(yè)生應屆生應屆生未交違約金的情況下，應屆生主動提出離職的
1、若你提出解除合同，校方有權利要求你交納違約金。 2、第二個問題比較復雜，但是我們可以這樣抗辯：合同中約定“到校工作的應屆畢業(yè)生若提前解除合同，需交納1萬5的違約金”，只要你不首先提出解除合同，那么
2022-04-28 15,340 -
應屆畢業(yè)生簽勞動合同后違約了需要交違約金嗎？
勞動合同法》實施后，并非畢業(yè)生違背了用人單位的意愿就要交“違約金”或者“經(jīng)濟賠償金”。 《勞動合同法》規(guī)定只有兩類勞動者可以在勞動合同中約定違約金：一類是用人單位提供專項培訓費用;另一類是對負有保守商
2022-04-25 15,340 -
應屆畢業(yè)生簽訂勞動合同后違約
勞動合同法》實施后，并非畢業(yè)生違背了用人單位的意愿就要交“違約金”或者“經(jīng)濟賠償金”。 《勞動合同法》規(guī)定只有兩類勞動者可以在勞動合同中約定違約金：一類是用人單位提供專項培訓費用;另一類是對負有保守商
2022-04-25 15,340 -
應屆畢業(yè)生三方怎么毀約
畢業(yè)三方違約的勞動者應當與原單位協(xié)商，取回協(xié)議，換取新協(xié)議；如果不能換取新的三方協(xié)議重新簽訂，可能會對勞動者的畢業(yè)派遣產(chǎn)生一定的影響。
2021-11-02 15,340
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南京應屆畢業(yè)生租房補貼南京應屆畢業(yè)生租房補貼申請流程如下： 1、進入補貼申請頁面； 2、查看補貼申請條件，判斷自己是否符合； 3、開具租房發(fā)票或者租賃備案； 4、然后憑借租房發(fā)票或租賃備案，進入我的南京APP申請補貼； 5、按照操作提示填入對應信息，提交申請；
2,813 2022.05.11 -
00:50
交社保就不是應屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么就算是落實了工作單位，檔案和組織關系等也都會移交到公司或當?shù)厝瞬攀袌霰９?，那么就不屬于應屆生了根?jù)相關法律規(guī)定可知，應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。簡單地說，學
16,925 2022.05.11 -
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河南畢業(yè)生就業(yè)補貼河南畢業(yè)生就業(yè)補貼政策如下：對招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長1年的社會保險補貼。對通過政府購買基層公共管理和社會服務崗位，計劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就
8,707 2022.04.17
