五月份的工資會是什么時候發(fā)放
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關(guān)于工資發(fā)放時間的規(guī)定，法律規(guī)定是每個月必須發(fā)放一次工資，也就是說5月份工資最晚要6月底發(fā)放?！豆べY支付暫行規(guī)定》是勞動部在1994年12月6日發(fā)布的通知，自一九九五年一月一日起執(zhí)行?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
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不同單位規(guī)定不一樣，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
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工資發(fā)放時間是什么時候工資發(fā)放時間應(yīng)當(dāng)按月支付給勞動者本人。 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平應(yīng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，可自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。國家
2022.04.07 730 -
五月份發(fā)三月份的工資合理嗎如果單位壓你的工資是為了限制你的離去(轉(zhuǎn)投其他公司)或作為押金就是不合法的，你就有理由可以通過勞動監(jiān)察部本解決這件事情。
2020.05.11 784 -
2月工資什么時候發(fā)根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按月為勞動者發(fā)放工資，最遲不得超過次月發(fā)放上月工資。因此2月工資應(yīng)當(dāng)當(dāng)月或次月發(fā)放。而且即使是遇到不可抗力，用人單位原則上也不能夠停發(fā)或者少發(fā)勞動者的工資，因此工資還是應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放，如果有特殊情況的應(yīng)當(dāng)向員工作
2020.12.11 614
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十月份退休工資什么時候發(fā)放
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2023-02-13 15,340 -
五月份失業(yè)金什么時候發(fā)放
哈爾濱市XX沒有權(quán)限查詢停發(fā)原因，請您諒解。建議您到經(jīng)辦窗口詳細(xì)查詢原因。
2022-10-24 15,340 -
企業(yè)職退3月份工資什么時候發(fā)放,
一般是在離開的當(dāng)天就結(jié)清r但也有隔月打款的r也有不少其他不舒心的結(jié)果
2022-10-26 15,340 -
每個月的工資什么時候發(fā)放
涉及情況很多，需要具體情況具體分析。例如，1、一般工資的發(fā)放日，在勞動合同書上都有約定。這個月的工資，在下個月的20日前發(fā)放，這個情況比較普遍。根據(jù)工資支付條例，不能超過一個周期，也可以理解為，月工資
2022-04-28 15,340
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00:51
8月份的社保最遲什么時候交8月份的社保最遲15號交。社保繳費(fèi)截止日期是每個月19號。每月19日前社保分為單位社保和個人社保。對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當(dāng)月的
4,934 2022.05.11 -
01:13
江蘇退休工資每月幾號發(fā)放江蘇省已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，并且從2021年1月開始，企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時間統(tǒng)一調(diào)整為每月的15號，如果有節(jié)假日的話，發(fā)放時間會提前。例如春節(jié)假期，江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時間就提前到了2月8日。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老金在
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三胎是什么時候開放的政策三胎沒有全面放開而是依法實行三孩生育政策，根據(jù)2021年5月31日中共中央政治局會議，國家現(xiàn)在放開三胎，為進(jìn)一步優(yōu)化生育政策，實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施，符合條件的可以生育三個孩子。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，將嬰幼兒照護(hù)服務(wù)
18,973 2022.05.11
