崗位補貼與社保補貼領取流程是怎樣的
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險補貼與崗位補貼辦理流程 (一)崗位補貼和社會保險補貼按照“先招后補”的原則申請審批。用人單位招用補貼對象，按規(guī)定辦理單位就業(yè)登記或轉移就業(yè)登記手續(xù)，并履行勞動合同滿半年或一年的，可于次月起90日內(nèi)提出首次申請。經(jīng)市人力社保局批準后，在享受期內(nèi)用人單位可于履行勞動合同每滿半年或一年后的次月起90日內(nèi)提出申請。 (二)用人單位為所招用的補貼對象申請崗位補貼和社會保險補貼，應向注冊或經(jīng)營所在地區(qū)縣人力社保局提出申請，提交申請材料。 (三)區(qū)縣人力社保局收到用人單位申請材料5個工作日內(nèi)，對相關情況核對無誤后，出具《用人單位崗位補貼和社會保險補貼申請材料受理書》。 (四)區(qū)縣人力社保局受理用人單位為所招用補貼對象提交的申請材料，15個工作日內(nèi)進行審核，提出初審意見，連同用人單位申請材料等上報市人力社保局。
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1、向街道勞動保障機構申報就業(yè)，并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請； 2、街道勞動保障機構核實靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，出具靈活就業(yè)證明，并為其向當?shù)乜h級以上勞動保障部門申請社會保險補貼； 3、經(jīng)勞動保障部門審核、財政部門復核后，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標準按靈活就業(yè)人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。
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1.懷孕后，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。 2.注意需要辦理準生證 3.生育時，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后，便于使
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