保險(xiǎn)補(bǔ)貼與崗位補(bǔ)貼辦理流程:
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險(xiǎn)補(bǔ)貼與崗位補(bǔ)貼辦理流程 (一)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先招后補(bǔ)”的原則申請(qǐng)審批。用人單位招用補(bǔ)貼對(duì)象，按規(guī)定辦理單位就業(yè)登記或轉(zhuǎn)移就業(yè)登記手續(xù)，并履行勞動(dòng)合同滿半年或一年的，可于次月起90日內(nèi)提出首次申請(qǐng)。經(jīng)市人力社保局批準(zhǔn)后，在享受期內(nèi)用人單位可于履行勞動(dòng)合同每滿半年或一年后的次月起90日內(nèi)提出申請(qǐng)。 (二)用人單位為所招用的補(bǔ)貼對(duì)象申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，應(yīng)向注冊(cè)或經(jīng)營所在地區(qū)縣人力社保局提出申請(qǐng)，提交申請(qǐng)材料。 (三)區(qū)縣人力社保局收到用人單位申請(qǐng)材料5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)相關(guān)情況核對(duì)無誤后，出具《用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料受理書》。 (四)區(qū)縣人力社保局受理用人單位為所招用補(bǔ)貼對(duì)象提交的申請(qǐng)材料，15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，提出初審意見，連同用人單位申請(qǐng)材料等上報(bào)市人力社保局。
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4050人員在繳納社保費(fèi)用3天之后，攜帶本人有效身份證、一寸免冠照、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、托管合同書，去當(dāng)?shù)貦n案透光中心靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼窗口申請(qǐng)，領(lǐng)取靈活就業(yè)證明和申請(qǐng)表（靈活就業(yè)證明需要在勞動(dòng)保障工作站登記蓋章）；攜帶本人有效身份證、一寸免冠照、靈活就業(yè)證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、就業(yè)優(yōu)惠證等材料前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障服務(wù)部進(jìn)行復(fù)核；持申請(qǐng)表、靈活就業(yè)證明等材料到當(dāng)?shù)貦n案托管中心申請(qǐng)補(bǔ)貼；等待地檔案托管中心對(duì)申請(qǐng)人員的材料進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果傳達(dá)給勞動(dòng)保障部，再由勞動(dòng)保障部發(fā)放社保補(bǔ)貼。
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穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件和流程穩(wěn)崗補(bǔ)貼是指，在疫情期間，人設(shè)和就業(yè)等部門實(shí)施的穩(wěn)企補(bǔ)崗政策。穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件是：參加并足額交納失業(yè)保險(xiǎn)滿十二個(gè)月、去年企業(yè)裁員率不高于當(dāng)年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率目標(biāo)的百分之四點(diǎn)一。穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)流程是：首先，申請(qǐng)人要在企業(yè)參保地的就業(yè)部門進(jìn)行申報(bào)。
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