工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序是多久
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勞動(dòng)能力鑒定沒有規(guī)定期限，但在實(shí)際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利，工傷后時(shí)間越長勞動(dòng)能力恢復(fù)越好，傷殘鑒定等級會(huì)越低。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序如下： 因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請： (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請; (二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請; (三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。
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工傷認(rèn)定自受理工傷認(rèn)定申請之日起的60日內(nèi)出結(jié)果；勞動(dòng)能力鑒定一般自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)出結(jié)果，若情況復(fù)雜的，期限可以延長30日。
工傷勞動(dòng)能力鑒定的程序如下：職工發(fā)生工傷，經(jīng)過治療病情比較穩(wěn)定后，由職工向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定工傷的申請。需要提交工傷認(rèn)定書、診斷證明等相關(guān)材料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請材料后會(huì)進(jìn)行材料審核，在收到材料的五天內(nèi)將審核結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)。
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工傷勞動(dòng)能力鑒定程序工傷勞動(dòng)能力鑒定程序一般分為以下幾步：第一，職工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定后，由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書》、有效的診斷證明等材料。第二，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請后會(huì)進(jìn)行材料
2020.05.31 221 -
勞動(dòng)能力鑒定和工傷評殘程序勞動(dòng)能力鑒定的流程： (一)鑒定申請； (二)申請人需要提交的材料； (三)醫(yī)學(xué)輔助檢查和專家面診； (四)鑒定評審； (五)鑒定結(jié)論領(lǐng)?。?(六)復(fù)查鑒定。 工傷評殘的程序： 1、用人單位或者勞動(dòng)者本人提出申請； 2、提交相關(guān)材料； 3、
2020.11.22 206 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定的程序工傷勞動(dòng)能力鑒定程序一般分為以下幾步：第一，職工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定后，由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書》、有效的診斷證明等材料。第二，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請后會(huì)進(jìn)行材料
2020.10.14 149
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工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序是多久工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序怎樣
勞動(dòng)能力鑒定沒有規(guī)定期限，但在實(shí)際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利，工傷后時(shí)間越長勞動(dòng)能力恢復(fù)越好，傷殘鑒定等級會(huì)越低。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序如下：因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或
2022-02-12 15,340 -
工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序是多久？
勞動(dòng)能力鑒定沒有規(guī)定期限，但在實(shí)際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利，工傷后時(shí)間越長勞動(dòng)能力恢復(fù)越好，傷殘鑒定等級會(huì)越低。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序如下： 因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工
2022-04-23 15,340 -
工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定流程是多久
勞動(dòng)能力鑒定沒有規(guī)定期限，但在實(shí)際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利，工傷后時(shí)間越長勞動(dòng)能力恢復(fù)越好，傷殘鑒定等級會(huì)越低。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序如下： 因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工
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工傷勞動(dòng)能力鑒定程序，根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
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沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17 -
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傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下： 1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請書； 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄； 4、對被撫養(yǎng)人的勞
11,651 2022.04.15
