新進員工需要哪些資料
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我國《勞動法》規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 新入職員工參保手續(xù)： 1）帶上和員工簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業(yè)失業(yè)登記證》； 1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》，即可，此情況下《就業(yè)登記人員花名冊》由社保機構(gòu)打印，只需蓋公章； 2.如不能帶公章去，填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》和《就業(yè)登記人員花名冊》，加蓋公章； 3.如員工還沒換新的《就業(yè)失業(yè)登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證；辦理以上手續(xù)，為《就業(yè)失業(yè)登記證》加蓋印章。 為新員工繳納社保： 1、除特殊原因，每人只有一個社保賬戶； 2、進入新公司時，若員工有社保賬戶的，應到社保局將員工的賬戶申請報停（需攜帶身份證原件）； 3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描制作醫(yī)?？ǎ?； 4、在職職工社保異動表原件及復印件（原件蓋單位公章）、勞動合同復印件、身份證復印。
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新員工入職需提供資料有： 1.員工個人簡歷1份； 2.身份證、相關畢業(yè)證、學歷證、各類資質(zhì)等級證書復印件各1份； 3.學信網(wǎng)打印出來的學歷驗證報告書1份； 4.蓋有上家單位公章或人力資源部章的離職證明； 5.員工簽名的勞動合同一式兩份等。
員工入職新公司都需要做的資料包括入職登記表、勞動合同、員工檔案等，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
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新生兒進入戶口需要哪些資料再婚生育應滿足的條件： （1）一方生育過一個孩子，另一方未生育的。 （2）一方喪偶生育過兩個孩子，另一方未生育的。 （3）雙方再婚前各生育過一個孩子，均依法隨原配偶生活的。
2020.04.15 160 -
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新員工入職需要哪些材料
1、員工個人簡歷1份 2、身份證、相關畢業(yè)證、學歷證、各類資質(zhì)等級證書復印件各1份（驗原件） 3、學信網(wǎng)打印出來的學歷驗證報告書1份（允許招收大專以下學歷的不需要） 4、蓋有上家單位公章或人力資源部章
2022-06-26 15,340 -
進行工程結(jié)算需要哪些資料
工程結(jié)算所需資料：結(jié)算時，除合同約定的項目和金額外，還有變更單、甲方與監(jiān)理簽字蓋章的所有變更、新增、減少的項目單據(jù)、月進度單據(jù)、超過一定百分比的材料漲價憑證等，均納入工程款結(jié)算。
2021-11-04 15,340 -
聘請新員工請婚假需要準備哪些資料
婚假，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?；閱适敲總€勞動者都會遇到的情況，勞動者婚期間，給予一定的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護
2022-06-26 15,340 -
企業(yè)新員工入職所需資料有哪些
1、員工個人簡歷1份 2、身份證、相關畢業(yè)證、學歷證、各類資質(zhì)等級證書復印件各1份（驗原件） 3、學信網(wǎng)打印出來的學歷驗證報告書1份（允許招收大專以下學歷的不需要） 4、蓋有上家單位公章或人力資源部章
2022-06-26 15,340
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工程竣工驗收需要哪些資料工程竣工驗收需要以下資料： 1、質(zhì)量監(jiān)督報告； 2，工程竣工驗收報告； 3、工程施工許可證或開工報告； 4、施工圖設計文件審查意見書； 5、單位工程質(zhì)量綜合驗收文件； 6、房屋建設和市政基礎建設施工質(zhì)量鑒定和功能性試驗資料； 7、規(guī)劃，公安
3,956 2022.11.21 -
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竣工驗收需要準備哪些資料竣工驗收需要準備的資料如下： 1、工程竣工驗收備案表，竣工驗收備案表應由建設單位填寫并提交； 2、竣工驗收類文件，包括建設工程質(zhì)量監(jiān)督報告、工程竣工驗收報告、工程質(zhì)量評估報告、工程竣工報告； 3、單位工程質(zhì)量驗收文件，包括單位工程質(zhì)量竣工驗
7,140 2022.06.17 -
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居住證需要哪些資料在當?shù)厣蠈W的，辦理居住證時，需要準備的材料如下： 1、申辦居住證人的身份證，原件，復印件各一份； 2、本人的近期的一張1寸照片，一般要求是白底的； 3、在讀學校出具的學籍證明原件和學生證； 4、提供居住情況的證明資料，主要包括：提供學校開出
9,921 2022.04.17
