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加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的計算時怎么計算的

2022-08-15 21:39

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對于加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)計算,可以依照勞動法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。勞動法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者的加班費(fèi): (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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在標(biāo)準(zhǔn)工時制下,勞動者每天工作的最長工時為8小時,每周最長工時為40小時。在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn):工作日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù);休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù);法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)。

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