違法扣押公司社保算什么行為
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為什么公司不交社保公司不交社保的原因如下： 1、勞動的性質(zhì)有關(guān)，國家規(guī)定了以下5類工作性質(zhì)的人不需要交社保： （1）退休人員 ； （2）兼職人員； （3）勞務(wù)派遣 ； （4）實習(xí)生 ； （5）個體戶外包業(yè)務(wù)。 所以很多公司會和與昂工簽訂外包協(xié)議，相當于把一
2021.12.13 3,347 -
為什么說公司私自斷交員工社保違法用人單位私自斷交員工社保費用的，社保費用征收機構(gòu)會責令其限期繳納或者補足，并從欠繳之日起加收滯納金，如逾期仍不繳納的，則由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.11.09 360 -
公司哪些行為算是違法的年底欠薪；加班不給調(diào)休且不支付加班費；工作滿一年，企業(yè)不讓休年假且未支付相應(yīng)工資；年底離職，符合經(jīng)濟補償金條件，企業(yè)卻拒付補償金；年底隨意調(diào)整工作崗位；休了產(chǎn)假企業(yè)不讓帶薪休年假。
2020.12.02 726
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公司扣押社保違法嗎？
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔的社會保險費用及公積金，這屬于用人單位扣除勞動者工資的合法理由。對于用人單位扣工資的行為，我們是不能一概而論的，因為其中一些扣工資的行為其實是法律
2022-04-10 15,340 -
公司扣押員工的社保算違法嗎?
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔的社會保險費用及公積金，這屬于用人單位扣除勞動者工資的合法理由。對于用人單位扣工資的行為，我們是不能一概而論的，因為其中一些扣工資的行為其實是法律
2022-04-10 15,340 -
公司扣押社保, 好像違法了怎么辦
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔的社會保險費用及公積金，這屬于用人單位扣除勞動者工資的合法理由。對于用人單位扣工資的行為，我們是不能一概而論的，因為其中一些扣工資的行為其實是法律
2022-04-10 15,340 -
公司扣押社保合法嗎？
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔的社會保險費用及公積金，這屬于用人單位扣除勞動者工資的合法理由。對于用人單位扣工資的行為，我們是不能一概而論的，因為其中一些扣工資的行為其實是法律
2022-04-04 15,340
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違法代碼13445是什么違法行為交通違章代碼：13445記分（扣分）：3分；違章罰款金額：200元。第一位代碼即行為代碼共1到5及7、8幾種，1表示機動車通行，2表示非機動車通行，3表示行人、乘車人通行，4表示高速公路通行，5表示其他規(guī)定，7表示省、自治區(qū)、直轄市的實施細
2,744 2022.05.11 -
00:57
賭博是什么違法行為賭博是什么違法行為，要按照情節(jié)來定。如果賭博情節(jié)輕微，不構(gòu)成犯罪的，那么就是違反治安的行為。但是如果是以營利為目的，或者以賭博為業(yè)的，那么就屬于犯罪行為。以營利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以下有期徒刑、拘
2,116 2022.04.17 -
00:51
盜竊屬于什么違法行為偷竊可能是一般違法行為。除此之外，盜竊也有可能會構(gòu)成刑事犯罪。如果偷竊涉案的數(shù)額達到了當?shù)匦淌铝笜藴剩敲淳蛯儆诜缸镄袨?。盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單
4,022 2022.05.11
