工傷鑒定需要多少錢,勞動(dòng)能力鑒定的流程是怎樣的
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做一次傷殘的費(fèi)用一般是350元的左右,勞動(dòng)能力鑒定向勞動(dòng)部門申請(qǐng),由勞動(dòng)部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行的。大律師網(wǎng)相關(guān)律師根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的內(nèi)容規(guī)定解釋條例依據(jù):第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí);(三)具有良好的職業(yè)品德。第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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勞動(dòng)能力鑒定流程: (一)鑒定申請(qǐng); (二)申請(qǐng)人需要提交的材料; (三)醫(yī)學(xué)輔助檢查和專家面診; (四)鑒定評(píng)審; (五)鑒定結(jié)論領(lǐng)?。?(六)復(fù)查鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定流程如下:1、對(duì)申請(qǐng)書及提交材料進(jìn)行分類分科并登記;2、通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。并組織鑒定工作;3、指定勞動(dòng)鑒定醫(yī)院,聘請(qǐng)勞動(dòng)鑒定專家組成鑒定組;4、醫(yī)生根據(jù)被鑒定人受傷的部位或情況進(jìn)行檢查,并撰寫診斷報(bào)告;鑒定組對(duì)被鑒定人和材料進(jìn)行鑒定,并撰寫鑒定意見;5、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)以上資料作出鑒定結(jié)論。
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勞動(dòng)能力鑒定需要多少錢
1.職工因病或非因工負(fù)傷需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,省級(jí)每人次300元,市縣級(jí)每人次200元2.職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,省級(jí)每人次400元,市縣級(jí)每人次300元3.工傷爭(zhēng)議需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,省級(jí)每人次500元,市級(jí)每人次4
2020.04.09 555 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定程序是怎樣的
工傷勞動(dòng)能力的鑒定程序如下: 1、用人單位或者勞動(dòng)者本人提出申請(qǐng); 2、提交相關(guān)材料; 3、鑒定委員會(huì)鑒定審查; 4、作出鑒定結(jié)論。
2020.01.29 155 -
勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)需要多少錢
勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用一般要280元至600元。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫(kù)中隨機(jī)抽取三五名相關(guān)專家組成專家組,專家組應(yīng)當(dāng)提出鑒定意見,對(duì)工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定作出結(jié)論,必要時(shí),可委托合格的
2022.06.17 3,867
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工傷鑒定流程是怎樣的,做鑒定需要多少錢,需要多少錢?該要多少錢
工傷鑒定流程有三個(gè)步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?zhí)顚憽豆J(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料:(一)勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(
2022-03-07 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定的程序是怎樣的, 工傷勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)流程是怎樣的
1)、傷殘鑒定申請(qǐng)人:用人單位、職工或者其直系親屬均可作為申請(qǐng)人申請(qǐng)傷殘鑒定。(2)、申請(qǐng)的提出:應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供認(rèn)定工傷決定和職工工傷醫(yī)療的
2022-02-24 15,340 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定的流程是怎樣的
(鑒定程序)鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,并由專家組提出鑒定意見;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。鑒定委
2022-03-16 15,340 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定流程是怎樣的,工傷勞動(dòng)能力鑒定程序是怎么進(jìn)行的
工傷的情況下,需要傷者職工準(zhǔn)備以下材料: 1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書; 2、工傷認(rèn)定書; 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明; 4、被鑒定人身份證復(fù)印件; 5、被鑒定人一寸彩照; 6、其他,比如CT照片以及
2023-02-13 15,340
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做工傷鑒定需要多少錢做工傷鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在的省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)制定。初次鑒定收費(fèi)一般在每人280元至600元每次之間,鑒定中需要進(jìn)行檢查診斷的,在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu),檢查診斷費(fèi)用另計(jì)。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),再次鑒定收費(fèi),一般在
3,237 2022.04.17 -
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工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng),鑒定委
35,399 2022.04.15 -
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,407 2022.04.17